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"특수형태근로종사자" 검색결과 241-260 / 3,253건

  • 한글파일 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
    그러다 보면 사회복지사나 사회복지 종사자들은 마치 관리자의 관점에서 대상자들에게 통제와 지시를 하는 처지가 되어버린다. ... 그러나 사회복지 행정에 인간관계 이론의 적용은 더욱 발전된 형태의 의미를 복지대상자로부터 혹은 복지 행정과정관점의 변화를 통해서 가지게 된다. ... 그렇게 되면 사회복지 종사자들은 이 대상자들과의 관계에서 중요한 의미로 쓰이게 되고 삶의 주체로써 대하게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 한글파일 사회복지학개론_우리나라의 사회보험(국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 장기요양보험) 중 1개를 선택하여 그 보험의 문제점과 해결방안에 대하여 논하시오.
    산재보험은 1964년 500인 이상 사업장을 시작으로 2000년에는 1인 이상 사업장으로 확대했으며, 최근에는 직업과 고용형태 세분화를 반영, 특수형태고용종사자 직종, 중소기업의 현장실습생 ... 또한, 국민연금 가입자와 특수직가입자 사이의 형평성 문제 또한 제기되고 있는 실정이다. 고용보험이나 산재보험의 경우에는 전체 생산활동인구 중 일부만을 보호하는 있다는 점이다. ... 우리나라의 산재보험은 재해 근로자의 안정적인 삶을 보장하기 위한 소득을 보장하고, 적절한 서비스를 제공하여 근로자의 건강과 직업, 사회복귀를 촉진하는 등 사회안전망 체계로서의 기능을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 한글파일 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    1975년에는 사학연금이 도입되었으며 1991년에는 별정우체국연금이 도입되었는데 해당 직역 종사자가 가입대상이 되었다. ... 퇴직연금제도는 근로자의 노후생활을 보장할 수 있도록 근로자에게 회사가 지급해야 하는 퇴직급여를 금융회사에 맡기도록 하여 기업 또는 근로자 지시에 따라 운용할 수 있도록 하여 근로자가 ... 먼저 공적연금은 직역의 특수성 여부에 따라 국민연금과 특수직연금인 공무원연금, 군인연금, 사학연금, 별정우체국연금으로 구분하고 있다. 1960년부터 공무원연금과 군인연금이 도입되었고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 워드파일 사회복지법제와실천_사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적 복지로 구분합니다. 특별한 계층을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 재정되고 있습니다. 이런 현상이 올바르다고 생각하십니까?
    임금을 받는 45세 미만의 기업종사자이거나, 특수 형태근로종사자이거나, 졸업까지 2년을 초과하는 기간을 가진 대학생이거나, 생계급여 수급자 등의 대상이 국민내일배움카드의 혜택을 ... 예를 들어 국민내일배움카드에 대해서 말해보자면, 만 75세이거나, 현재 공무원으로 있거나, 사립학교의 교직원, 연 매출이 1억 5천만원 이상인 자영업자이거나, 월 300만원 이상의 ... 하지만 잔여적 복지는 특정 다수를 위한 차별로도 볼 수 있는데, 이런 맞춤형 개별법 개정이 평등사회에서 올바른 형태로 시행되는 복지인지에 대해 검증해볼 필요가 있다. 2.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 한글파일 [고용노동부] 노무제공플랫폼 고용보험 보험료 지원신청서(노무제공사업 사업주, 노무제공자)
    년 월 일 신청인(노무제공사업 사업주ㆍ노무제공자) (서명 또는 인) 근로복지공단 ○○특수형태근로종사자센터장 귀하 210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] ... (앞쪽) 접수번호 접수일 처리기간 5일 노무제공사업 사업주 사업장명 사업장 형태 [ ] 법인 [ ] 개인 사업장 소재지 우편번호( ) 사업자등록번호 법인등록번호 사업주명 사업주 주민등록번호 ... 등에 관한 법률 시행령」 제28조제2항에 따른 출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축을 실시 중인 근로자는 근로자 수 산정에서 제외됩니다. ※ 개인사업은 사업자등록번호
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 한글파일 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제
    둘째, 「고용보험법」에서는 법 적용 대상이지만 현실에서 적용을 받지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하고 있는 특수형태 근로종사자, 자영업자에 대한 특례가 갖는 문제점 ... 끝으로 국민연금의 재원조달차원에서 특수형태 근로종사자를 사업장가입자로 전환하는 방안이 검토되어야 할 것이다. 2) 공공부조의 향후 과제 차상위계층은 대부분 노령, 장애와 같은 사회적 ... 산입, 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30
  • 한글파일 산업보건법에 대해 알아보고 산업보건관리자의 자격, 임무, 역할조사
    산업안전보건법의 보호 대상을 특수형태근로종사자와 배달종사자까지 확대하였습니다. 또한, 앞으로 새로운 노동관계를 고려하여 보호 대상을 확대해 나갈 수 있도록 하였습니다. ... 책임 의무 부과 법의 보호 대상 확대 ‘근로자’ -> ‘노무를 제공하는 자’로 확대 특고종사자 및 배달앱 등을 통한 배달종사자에 대한 안전, 보건조치 신설 도급인의 책임 강화 및 도급제한 ... 산업안전보건법은 산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진을 위해 제정되었습니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.29
  • 한글파일 학생 본인이 살고 있는 지역사회 내 복지문제와 해결방안 찾기
    여성들의 직업에서는 주부가 가장 많고 농업과 임업 및 어업 숙련 종사자, 사무 종사자 등의 순으로 높게 나타나며 고용상 지위에서는 정규직이 가장 많고 정규직 근로자, 자영농, 무급가족 ... 또한 근로소득이 있는 일에 종사하고 있는가의 여부를 보면 절반 이상은 종사하고 있으며 종사자 중에서는 월평균 소득이 100만원 미만인 여성이 가장 많게 나타나고 있다. ... 또한 노인들은 자신들의 복지향상을 위해서는 노인복지시설으로 나타나고 있으며 고용상 지위의 경우 무급가족종사자, 자영농, 임시근로자 순으로 나타나고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 한글파일 전문간호사 역할과 활동분야
    근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행한다. * 사업장 의무실ㆍ건강관리실 또는 부속의료기관 * 「산업재해보상보험법」에 따른 산재의료관리원 ... * 정부 또는 지방자치단체(보건위생 업무에 종사하는 경우만 해당한다) 산업 전문 간호사 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다 ... * 고용노동부가 지정한 특수건강진단기관 또는 보건관리대행기관(산업보건업무에 종사하는 경우만 해당한다) * 고용노동부, 한국산업안전공단, 대한산업보건협회, 한국노동연구원, 노동건강연구소
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 한글파일 [노동시장] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    주변적 노동자층은 영세규모의 매뉴팩처적 작업장과 가내노동에 종사하는 생산직 노동자, 농림어업 노동자, 대기업의 일용직, 단순노무자, 임시노동에 종사하는 도시 및 농촌의 자유노동자 그리고 ... 자본의 유통과정의 분야에 종사하는 판매노동자 및 각종 서비스노동자로 구성된다. ... 우리나라의 노동시장은 고용형태별·기업규모별로 분절 된 형태를 띄고 있는데, 이러한 구조 안에서 다수 노동자들은 사회적 보호를 받지 못하고 차별과 부당한 대우를 받으며 살고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 한글파일 (A+ 보장) 간호 논문 분석 과제 (소규모 사업장의 보건관리업무 수행 관련 요인)
    재해율 = {재해`근로자수} over {전체`근로자수}= 0.69 % 中 80.9 % 가 소규모 사업장에 종사 ⇒ {소규모사업장`재해`근로자수} over {소규모`사업장``근로자수} ... 독립형태 > 하청형태 ? 관리감독자 임명률 ↓ (16%) ? 산재발생경험↑ (88%) ? 보건업무 담당자 임명률 37.5% ? ... 작업환경 측정 실시율 47.8%, 특수 건강진단 실시율 43.3%, 산재 발생 경험있는 사업장 87.6%로 높은 것을 확인 〔사업장 보건업무 담당자의 특성〕 ?
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 한글파일 한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석
    성취하는데 도움이 되는 서비스 기관을 선택하여 자발적으로 서비스를 이용할 수 있는 바우처 형태근로 티켓 (work ticket)을 제공하고 있다. ... 장기간에 걸쳐 복합적인 직업재활서비스를 필요로 한다고 인정되는 자로서 독자적인 기능능력 또는 취업능력이 현저한 장애에 의하여 심하게 제약되어 기능하거나, 직업에 종사함에 있어 독립적인 ... 일단 티켓보유자가 서비스를 제공받을 고용네트워크 혹은 직업재활기관을 정하면, 티켓보유자는 고용네트워크와 문서화된 개별근로계획을 작성하거나 주립직업재활기관과 개별화된 고용계획을 작성하여
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 한글파일 연금 급여의 종류로는 노령연금이나 분할연금, 장애인금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있게 되는데 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정으로 이루어집니다. 은퇴 후 노후생활을 위해서 노령연금을 제외한 공사적제도에 대해 논의해주세요 할인자료
    공적연금제도가 있게 되는데요 일반 국민들을 대상으로 하는 국민연금제도와 특수직역종사자를 대상으로 하는 공무원 연금, 사립학교 교원 연금, 군인 연금 등 특수직역연금제도가 도입 및 ... 지급하며, 빈곤선 이하의 계층에게는 최종안 전망으로서 기초생활보장제도를 통하여 최소한의 소득을 보장한다는 구도로 되어있는데요 추가적인 소득보장제도로서 피용자의 경우에는 퇴직금이 있으며 특수직역종사자의 ... 두고 있는 미적립 부과방식에 과다하게 의존을 하고 있는데요 또한 부과 방식을 사용하는 대부분의 유럽 국가에서는 공적연금제도의 목적은 최저 기본 급부를 지급하기 위함으로 목적보다 근로자의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.11.18
  • 한글파일 인적자원관리 - 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    인사고과의 의의 인사고과라는 것은 조직 내의 다양한 직무에 종사하는 근로자의 근무 성적과 능력 등을 조직체에 관한 유효성 관점으로 평가해 그들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하기 위한 ... 이것은 단지 시험의 목적에만 관계가 있는 것이 아니라 다양한 상황에서 활용할 수 있고, 기업마다 특수한 상황에 맞춰 달라질 수 있기도 하다. ... 조직의 목적 달성을 위해 근로자 평가는 공정하게 이루어진다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 한글파일 1) 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개하고3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명하시오 (사회복지정책론)
    특수형태근로종사자, 프리랜서, 방문서비스종사자 등 취업취약계층에 소득안정자금이 지원됐다. (2) 보편주의적 관점 긴급재난지원금의 장단점을 살펴보면 선별주의자들은 심사 재원이 제한된 ... 불안정한 근로자의 일자리 안정을 위해 고용유지보조금과 무급휴직 지원 요건을 완화하고, 특수고용지원 산업도 확대했다. 10조원 규모의 고용안정 패키지를 통해 취약계층과 청년층에 대한 ... 고용보험 혜택을 받지 못한 특수고용직과 비정규직까지 고용보험 가입을 확대하는 등 고용안전망이 대폭 강화됐다. (1) 소득과 재산에 관계없이 5월부터 4인 이상 가구에 100만원을 적용해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 한글파일 노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 할인자료
    특히 중소기업과 비정규직, 특수고용 노동자, 그리고 영세자영업 종사자와 실업자, 취업포기자 등으로 구성되는 2차 노동시장이 공기업과 대기업을 중심으로 한 1차 노동시장과 분리되면서 ... 비정규 및 특수고용 근로자들의 이해대변은 적절하게 다루어 지지 않고 있다. 2. ... 이러한 기업들의 근로 형태와 환경은 이전과 다를 것이고, 이에 따라 기업과 근로자가 추구하는 노사관계에도 변화가 예상되므로 노사관계는 이러한 변화에 대응하여 좀 더 다각적인 변화 방향이
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02
  • 한글파일 2004년_제1회_필기시험_A형
    기능원 및 관련 기능 종사자 라. 기계조작 및 조립 종사자 45 다음은 무엇에 대한 내용인가? ... 사무지원 종사자는 일반사무직원을 보조하여 문서정리 및 수발, 워드프로세싱, 자료집계, 자료복사 등의일을 수행하며 일반사무지원종사자, 자료입력사무 종사자와 비서가 이에 속한다. ... 근로자공급사업 나. 유료직업소개사업 다. 직업정보제공사업 라. 국외취업자모집 87 미성년자를 고용하고자 하는 경우 근로계약의 체결당사자로 맞는 것은? 가. 미성년자 나.
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 한글파일 [최신자료] 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공, 사적 제도에 대해 서술해보시오.
    은퇴 후 적정한 노후생활을 위한 공적 제도 (1) 국민 기초 생활 보장제도 국민연금은 1988년에 처음 도입되어 10인 이상의 사업장에서 종사하는 근로자들은 필수적으로 가입하도록 제도화되었다 ... 공적 연금제도는 유족이나 당사자에게 법률 혹은 국가에 의한 특수법인이 운영의 주체가 되어서 경제적으로 안정될 수 있도록 도와주는 연금의 형태로 급여 제공을 하는 것이며 전 국민을 대상으로 ... 하는 국민연금과 군인연금, 공무원 연금, 사립학교의 교직원 연금 등의 특수 직업을 대상으로 하는 특수직연금제도로 나누어져 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.04.28
  • 한글파일 사회복지서비스는 보편적이어야 하는가? 아니면 선별적이어야 하는가?
    실제로 이후 특수형태 근로 종사자, 프리랜서 등에 대한 복지 예산이 추가 배정되어 한시적인 완화가 가능했다. ... 이는 우리나라 노동시장의 특수성에서 비롯된 것이라 보이는데 우리나라 노동시장은 경제활동인구의 취업자 중 비임금 근로자, 즉 고용주, 자영업자, 무급 가족 종사자의 비율이 25.5%에 ... 따라서 비교적 높은 비임금 근로자와 임시·일용 근로자를 보호하고자 하는 것이 코로나 긴급 지원의 주요 목적이었다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 한글파일 (노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트
    한편 결사의 자유와 구별되는 단결권의 특수성을 감안해 단결권 주체를 ‘노동자’로 하고, 법률과 해석론을 통해 특수고용 노동자들을 노동자에 해당하는 것으로 하는 것이 적절하다는 의견도 ... 단체행동권을 가진다. ③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다. ① 노동자는 자주적인 단결권과 ... 불필요한 내용을 삭제하고 단순하게 노동 3권을 보장하는 형태로 규정하는 방안이 가장 확실하다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12
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2024년 06월 04일 화요일
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