"고용보험의 구직급여를 높이고 급여기간" 검색결과 241-260 / 775건

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  [에이쁠 + 자료 ] 고용보험제도 소개, 문제점 및 개선방안

  ·실업급여 수급자는 남성에 비해 여성이, 연령이 많을수록, 이직전의 임금이 높을수록, 고학력자일수록, 정규직근로자일수록, 근속기간이 길수록, 퇴직금을 수령한 근로자가 구직급여 수급가능성이 ... 개선방안 고용보험 정의 - 실직된 근로자의 생활안정을 위하여 실업급여를 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발 및 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 ... 년 월 내용 1991 8 80년대 초, 높은 실업률로 인하여 실업보험제도의 필요성이 제기되자, 제7차 경제 사회발전계획(1992~1996) 후반기 중 고용보험제도를 도입하기로 결정

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.20 | 수정일 2023.08.10

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  한국의 5대 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험) 중 하나의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오

  아울러 고용보험상 실업급여 수급자격 인정자는 77,360명이고, 직업능력개발사업 지원자 수는 약 14만 5천명이다. ... , 사실 우리나라 고용보험법에 의한 보험료가 너무 높다고 생각한다. ... 높은 보혐료 우리나라 고용보험법은 실업상태에 있는 근로자들을 위하여 급여를 제공하고, 또 보험자인 국가와 기업 그리고 피보험자인 근로자가 일정액의 보험료를 납부하도록 명시하고 있는데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.15

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  고용보험법에 대해 생각을 공유하세요

  , 사실 우리나라 고용보험법에 의한 보험료가 너무 높다고 생각한다. ... 실제 우리나라 고용보험법에 의거한 적립금은 98년 실업급여 20억원의 적자, 99년 직업능력개발사업에서 약 93억원의 적자가 발생한 것을 제외하고는 작년까지 꾸준히 흑자를 나타내 보이고 ... 높은 보혐료 우리나라 고용보험법은 실업상태에 있는 근로자들을 위하여 급여를 제공하고, 또 보험자인 국가와 기업 그리고 피보험자인 근로자가 일정액의 보험료를 납부하도록 명시하고 있는데

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.12.24

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  국민연금 3대 크레딧제도에 대한 이해와 개선

  실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점 실업 크레딧 제도의 문제점은 다른 무엇보다 고용보험에 가입되어 있지 않은 근로자가 수두룩한 현실 속에서, 고용보험 미가입자인 실직자는 구직급여를 ... 예를 들어, 고용보험 구직급여를 받기 위해서는 실직 이전 1년 6개월 가운데 최소한 6개월 이상을 고용보험에 가입해야만 하며, 근로능력 및 근로의지가 있다는 것을 증명해야 하는 등 ... 이와 같은 부담감은 노후 대비에도 좋지 않은 영향을 미쳐 이후 이중고에 부딪히게 될 가능성을 높이고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

  조기재취업수당제도가 구직급여 수급자의 조기재취업을 유인할 수 있기 위해서는 조기재취업수당 수급자격기간을 구직급여 소정급여일수보다 짧게 하여야 하는데, 2004년 이후의 제도 변화가 ... 실업보험이 실직자를 위한 사후적이고 소극적인 사회보장이라면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원뿐 아니라 재취업을 촉진하는 사전적이고 적극적인 정책이라 할 수 있다. ... 따라서 실업기간 및 실업자 개개인의 고용정보에 따라 실업자 특성에 적합한 구직활동지원서비스가 제공돼야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.09

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

  , 사실 우리나라 고용보험법에 의한 보험료가 너무 높다고 생각한다. ... 실제 우리나라 고용보험법에 의거한 적립금은 98년 실업급여 20억원의 적자, 99년 직업능력개발사업에서 약 93억원의 적자가 발생한 것을 제외하고는 작년까지 꾸준히 흑자를 나타내 보이고 ... 높은 보혐료 우리나라 고용보험법은 실업상태에 있는 근로자들을 위하여 급여를 제공하고, 또 보험자인 국가와 기업 그리고 피보험자인 근로자가 일정액의 보험료를 납부하도록 명시하고 있는데

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.07.31

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  사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들

  고용보험의 실업급여는 가입 기간 및 연령 등에 따라 90일에서 240일정도 지급되고 있으나, 다시 30-49세에 해당할 경우 피보험 기간을 5년 이상, 50세 이상일 경우 3년 이상 ... 때문에 고용보험 가입률은 전반적으로 증진되었으나 그 중 정규직의 가입 비율은 2015년 기준 82.4%, 비정규직의 가입 비율은 42.5%로 고용보험 가입률에 현저한 차이를 보이고 ... 고용보험의 개괄 고용보험은 고용 안정 사업과 실업 급여, 직업 능력 개발, 모성 보호 사업으로 구분, 진행된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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  우리나라 복지정책 중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택, 문제점과 개선방안에 대한 레포트(실업급여 제도의 현황 및 문제점)

  실업급여 지급기간은 고용보험가입기간과 연령에 따라 최소 90일에서 최대 240일이며, 지급액은 평균임금에 따라 달라진다. ... 지급 현황 한국고용정보원 통계에 따르면 2018년 7월 현재 실업급여 지급자수는 45만 명 정도이고 이는 전년도 대비 14.78%가 증가한 것이며, 지급액으로 보면 전년대비 36.27% ... 실업급여 자격 조건은 고용보험 적용 사업장에서 실직 전 18개월 중 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하며 동시에 비자발적인 사유로 이직하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.13 | 수정일 2019.02.11

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  현재 나에게 필요한 사회복지제도 선택이 필요한 이유, 어떤 사회문제에 기인했나 사회문제가 아닌 개인적 욕구일 경우 왜 사회적 복지로 만들어져야 하는지 이유

  실업급여 수급자가 받게 되는 실업급여를 기초로 실직 기간 중 안정적으로 구직활동을 하는 긍정적 효과보다 실직자의 구직기간을 연장시키는 부정적 효과 때문에 우리나라는 고용보험 제도를 ... 현재 나에게 필요한 사회복지제도 선택이 필요한 이유 - 고용보험제도 실업급여의 지급은 실업으로 인한 고통을 다소 완화하는 효과가 있어 수급 기간 중 근로의욕과 구직의욕을 떨어뜨리게 ... 즉, 실업시 일정 기간 동안 일정수준의 급여를 지급하는 실업보험제도로 인해 실업급여수급자가 고용의있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.26

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  국민연금법국민건강보험법고용보험의 문제점과 개선방향

  구직활동을 하면서 실업급여에 대한 구직활동 증빙자료만 얻은 후 급여를 받으며, 실제로 구직활동의 의지가 없는 부정수급자가 늘어만가고 있는 것으로 나타난다. ... 이렇게 될 경우, 고용보험의 실업급여사업에 대한 예산적인 문제도 발생할 것이며, 또한 사람들로 하여금 구직을 하려는 의지를 사라지게 할수 있다는 치명적인 문제가 발생하게 될수 있는 ... 실업급여사업에서 문제점 : 아마 고용보험에서 가장 많이 알려져있는 것이 이 실업급여사업이 아닐까 싶다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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  [실업보험제도] 고용보험제도의 역사적 변천과정, 고용보험제도 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계

  나) 실업급여 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 구분하여 살펴 볼 수 있다. 1/ 구직급여 구직급여는 피보험자가 이직한 경우로서 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 ... 다만 당해근로자의 통상임금이 산전후휴가급여 상한액(30일 기준, 135만원)보다 높아 사업주가 그 차액을 지급하는 경우에는 급여감액대상에서 제외된다. VI. ... 제한사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 당해 피보험단위기간 증 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것에 한하여 구직급여수급대상자가 될 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.14

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  사회복지정책론 (사회복지사 '토론'과제) 사회복지정책과 저축 간의 상관관계를 3가지 정책

  고용보험은 근로자가 실직할 때 생활안정을 위하여 일정기간 급여를 지급하는 실업급여와 구직자에게 직업능력개발·향상과 취업알선을 해줌으로써 재취업을 할 수 있게 해 고용을 안정시키고, ... 가입이 의무적이고, 일정한 기간 가입해야 하며 혜택을 받는 개인과 고용주 또는 국가가 보험료를 나누어 부담한다. ... 민간보험은 완전적립식이고 보험료와 가입기간이 자율적이고, 일정한 기간이 정해져 있지만 사회보험은 완전적립식이 아니고, 부분적립식으로 시행초기에는 낮게 책정했다가 점진적으로 상향조정하고

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

  또한 나이와 고용보험 가입 기간별로 90일~240일 사이의 지급기간이 정해져있지만, 다른 선진국에 비해 그 기간이 너무 짧다. ... 본론 1) 실업급여와 자활사업 (1)실업급여 실업급여는 고용보험에 가입되어있는 사업장에서 근무하던 중 경영상 해고를 당하거나 계약기간이 만료되는 등의 비자발적인 사유로 인해 실직한 ... 자활사업의 목적과 목표에 따른 현실적이고 실용적인 정책을 펼쳐야함에도 불구하고, 단순하게 접근하여 자활을 돕기보다는 의존성만 높이고 있는 실정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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  우리는 미래에 조금 먼저 도착했습니다 감상문

  생산직 근로자가 받는 실업급여의 평균 소득대체율은 60% 수준으로 알려지고 있어, 상대적으로 긴 수급기간과 높은 수급률을 고려하면 덴마크의 실업보험체계는 실직 근로자에게 소득안정성을 ... 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’)에 따른 제도, 고용보험을 기초로 한 실업급여 및 각종 적극적 노동시장 정책 등을 들 수 있다. ... 이로 인한 덴마크의 1980～95년 동안의 입직률과 이직률은 모두 연 평균 30%이고, 일자리 창출률과 소멸률도 12%에 달하며, 근로자의 평균 근속기간은 2000년 기준으로 8.3년이다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  [고용보험] 고용보험제도

  첫째는 고용보험의 실업급여제도가 실업자에 대한 사회안전망 역할을 제대로 못하고 있다는 것이며, 둘째, 고용안정사업의 경우 대규모 사업장이 영세사업장에 비하여 급여수급 실적이 높아 영세사업장이 ... 고령자고용촉진장려금은 구직신청 후 실업기간이 3개월을 초과한 고령자를 월 1인 이상 피보험자로 고용한 사업주에게 채용 1인당 월 25만 원을 6개월간 지원한다. ... 재고용장려금은 구직신청 후 실업기간이 6월을 초과한 자를 이직 후 2년 이내에 재고용한 사업주에게 재고용 1인당 200만 원(대규모 기업 160만원)을 1회에 한하여 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.20

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  [사회복지법제] 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오

  따라서 고용보험제도는 본질적으로 실직 기간 중 실직근로자에게 실업급여를 지급함으로서 실업 기간 중 그들의 생계를 안정시키는 것이 1차적 목적이다. ... 이때도 급여의 남용을 방지하기 위해서는 일정기간의 급여유예와 실질적이고 적극적으로 노동시장에 참여했는가에 대한 철저한 검증절차가 수반되어야 할 것이다. 3) 수급자격자에 대한 철저한 ... 서론 실업급여는 고용보험 3대사업의 하나로 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취직할

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15

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  고용보험 정리

  180 일 실업급여 지급일수 ( 소정급여일수 ) 자영업자 고용보험에 가입한 기간 ( 피보험기간 ) 에 따라 90~180 일 동안 구직급여를 지급합니다 . ... 수급자격인정 이직일 이전 18기간이 통산 180일 이상이고, 수급자격 신청일 이전 1개월간 일한 날 수가 10일이 안 될 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. ... 실업급여 신청절차 폐업 후 , 현재 거주지 인근의 고용센터에 구직등록하고 , 「자영업자 수급자격인정신청서」 를 제출합니다 . ※ 취업을 희망하는 지역의 고용센터 , 이직 전 사업장

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.23

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  사회복지정책론, 사회복지정책의 급여형태 중 ‘현금급여와 현물급여‘의 개념과 장단점, 현금급여와 현물급여의 실제사례를 2가지 이상씩 서술하고 각 급여방식에 대한 자신의 견해를 논하시오.

  구직급여를 지급하는 금액과 기간은 수급자의 고용보험가입기간과 급여에 따라서 산정이 되며 수급기간동안 수급자는 지속적인 구직활동을 하고 이를 해당 기관에서 인정받아야 급여가 지급이 된다 ... 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 ... 그리고 구직자들이 구직급여 수급기간 안에 빠른 취업을 했을 경우 남아있는 금액의 일부를 일시에 지급해주는 방식의 급여로 취업촉진수당이 있다. ② 의료급여 의료급여제도란 생활유지 능력이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.03

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  사회보장법의 특성과 개념 그리고 본인이 직접 혜택을 받고 있는 사회보장법은 어떤 것이 있는지 설명하세요.

  실업급여기간은 실업률에 중요한 영향을 미쳐서 급여기간이 길수록 실업률이 높아진다. 실업급여는 일반적으로 구직급여와 취업촉진수당으로 크게 구별된다. ... 한편, 고용보험 급여의 종류 중 실업급여는 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취업할 ... 그러므로 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적ㆍ소극적인 사회보장제도에 그치는 반면에 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론이고 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06

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  사회보장정책 가운데 한국 사회보험법의 과제에 대해 논하시오.

  고용보험의 구직급여를 높이고 급여기간 확대 고용보험은 실업급여의 수혜율 제고, 고용안정사업의 활성화, 직업능력개발사업의 내실화를 도모하고, 산업재해보상보험은 일하는 자에게 실업과 산재시에 ... 한편 실업급여 지급이 종료된 실업자, 고용보험에 가입하였으나 피보험 단위기간이 120일 미만인 실업자, 고용보험에 가입한 사실이 없는 청년 실업자 등을 위한 구직촉진수당제도를 도입하여야 ... 이에 구직급여의 수급 요건 중 피보험 단위기간을 현행 180일에서 120일로 완화하고 소정급여일수를 최장 240일에서 최장 360일로 연장함.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29

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