"조합에대한 만족" 검색결과 201-220 / 22,023건

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  2022 상반기 신협 서류합격자소서

  일반적인 금융회사와 달리, 신협은 조합원이 주인인 기관이며 조합원이 잘 살기 위해 만들어졌습니다. ... 것보다 고객님의 니즈에 맞게 메뉴를 적절히 추천해드리는 것이 장기적으로 재방문율이 높다는 것을 발견했고 이를 적극 활용해 단골손님을 많이 유치해 우수 사원으로 선정될 수 있었고 만족하시는 ... ‘평생 어부바’라는 슬로건과 7대 포용금융 사업은 조합원을 챙기는 신협의 운영원칙을 잘 보여주고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  서론 산업복지는 근로자의 삶의 만족도를 높이고 일과 삶의 균형을 유지하기 위해 회사 내에서 제공되는 제도와 서비스를 말한다. ... 넓은 의미에서 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 앞장서서 근로자와 그 가족의 생활안정과 생활수준 향상, 복지서비스 활성화를 목적으로 하는 정책과 시설을 ... 안정적인 경제 기반과 복지 시스템을 통해 근로자의 직무 만족도와 참여도를 높이고, 직원의 창의성과 동기부여를 유지하며, 적극적인 역할 수행을 도모한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  마을기업이 잘되려면(마을기업 왜 잘 안될까?)

  (덧붙여 이러한 과정에 대해 안심협동조합 관계자는 ‘가성비’가 아닌 ‘가심비’ 즉, 가격대비 심리적 만족도를 충족시키는 과정이라고 이야기했다.) 정리하면서 글을 정리해볼까 한다. ... 더해서 조합에 새로운 일을 꾸리거나 힘든 일을 겪을 때면, 항상 조합원들에게 문제를 공유하고 함께 해결해나가는 과정을 만들며 자신이 속해있는 조직에 대한 애착이 깊어지도록 유도하고 ... 여기에 대해 살펴보려면, 사회적경제에 대한 연구가 어떻게 이루어지고 있는지에 대해 간단하게 나마 들여다 볼 필요가 있는데 초기 우리나라의 사회적경제 개념은 주로 사회학자들에 의해 논의되어왔다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2022.05.02

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  성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  행동주의적 리더십, 조직문화, 직무만족이 직원효과성에 미치는 영향. 인적자원관리연구, 23(1), 1-26. 3. 김명환 (2015). ... 각 이론의 장점을 잘 복합함으로ㅆ 성숙주의 이론의 자율성과 참여를 통해 개인의 성장을 존중하고, 행동주의 이론의 목표 설정과 피드백을 통해 개인의 행동을 개선한다면 조직의 만족도를 ... 서론 영유아의 발달과 학습에 대한 이해정도에 따라 영유아프로그램은 달라질 수 있기 때문에, 영유아 발달과 학습에 관한 대표적인 심리학적 이론에 대한 이해는 필요하다고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  농협(농축협) 일반관리직 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

  농업인에게 맞춤형 서비스를 제공함으로써 농협의 정체성을 더욱 강화하고, 조합원 및 고객 만족도를 높이는 데 중점을 둘 것입니다. 5. ... 또한, 매일 저녁 시간을 활용해 판매 전략에 대한 리허설을 실시했습니다. ... 서울농협 중 유일한 쌀 생산 조합인 OO농협의 발전에 기여하고자 합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19

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  사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

  - 볼모: 서로 대립하는 세력 사이에서 항복 · 우호 관계를 보증받기 위하여 사람을 담보로 잡아두던 일 논제에 대한 나의 논점 간호사의 업무만족도는 환자 만족도로 이어진다. ... 이러한 태움이 지속 되면 간호사의 업무만족도는 떨어질 수밖에 없다. ... 노동자가 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 ‘단결권’이라고 합니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  이러한 인간중심적인 관행이 지속되었던 까닭에 노조 조합원들 사이에 사측에 대한 이미지는 상대적으로 좋은 편이었다. ... 양측 모두에게 최선의 결과는 아니며 차선의 해결책에 만족하는 것이다. ... 입금교섭을 두고 집행부 사이에 논의 방식에 대한 갈등이 있었고, 이에 흥분한 조합 간부들이 본사사장실을 점거하고 단식투쟁을 벌이는 듯 과격 양상을 보였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  2019년 하반기 지역신협 합격자소서

  신용협동조합(신협)은 금융협동조합으로서 조합원에 대한 서비스, 사회적 책임의 운영원칙을 가지고 있습니다. ... 조합원에 대한 서비스 : 신협은 협동조합으로서 조합원의 경제적 이익이 극대화될 수 있도록 지속적으로 관리, 강화할 의무를 가지고 있습니다. ... 사회적 책임: 신협은 조합원과 지역사회에 대한 사회적 책임을 가지고 상생을 지향합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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  경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가

  만족과 불만족 개념을 복수 차원의 개념으로 제시하였으며 위생요인은 불만족을 제거하더라도 만족을 제공할 수 없다는 특징을 가졌다. ... 관리자에 의한 무리한 임률 측정으로 인간의 기계화라는 비판을 받아 노동자와 관리자를 분리하여 노동조합 측의 지지를 받지 못하였다. ... 넷째, 허츠버그의 동기-위생 이론은 직무만족을 유발해 주는 요인은 동기요인으로 불만족을 제거하는 요인은 위생요인으로 나누었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  트렌드 코리아 2021

  혹은 이들에게 집중하여 장기 조합원으로 이끌어 낼 수 있는 전략은 무엇이 있을지에 대해 고민 해봐야 할 것이다. ... 특화생존(MAKE OR BREAK, SPECIALIZE OR DIE) 지금은 그냥 고객만족이 아니라 ‘초’고객만족의 시대라고 한다. ... 심지어 이번 코로나19 사태를 기점으로 언택트 산업에 대한 속도가 빨라지고 조명을 받고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  영아기 언어발달과정에 대해서 설명하고, 주위에 있는 영아 1명(실제 영아, TV 프로그램유튜브 등 영상매체

  주로 기쁨 및 만족을 표현하는 비언어이다. 세 번째 단계는 옹알이이다. ... 이에 나는 본 과제를 통해 영아의 언어발달에 대해 논해 보고자 한다. 일련 과정에 대해 알아보고, 주변 영아를 관찰해 언어발달 단계를 분석해 볼 것이다. ... 쿠잉은 생후 2개월 경에 나타나는 현상으로서, 영아가 만족감을 느꼈을 때 주로 모음으로 구성되어진 소리를 내는 것을 말한다. ‘우우, 어어, 오오’ 같은 소리가 쿠잉이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  근로 시간과 휴가: 근로 시간과 휴가 제도에 대한 만족도는 노사관계에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 공정한 근로 시간과 충분한 휴가를 보장해야 합니다. 4. ... 노동조합: 노동자들이 자신들의 권리와 이해를 위해 조직되는 노동조합에 대한 이슈도 주목할 만합니다. ... 노동조합의 결성과 활동에 대한 합법성, 권한, 혜택 등에 대한 협상이 진행될 수 있습니다. 4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  2021 하반기 동원그룹 IT 시스템개발운영 직무 합격 자소서

  단순 서빙 아르바이트였지만, 근무를 더욱 잘 해내기 위해 온라인으로 고객 만족도를 조사했습니다. 그 결과 위생, 메뉴판 가독성에 대한 불편을 인지했습니다. ... 전문성에 대해 고민했고 수상에만 연연하며 자신의 역량을 고민하지 않을 것을 후회했습니다. 전문성을 고민하며 IT분야에 대해 조사했습니다. ... 아이디어 기획 초기 단계에서 평소에 작성한 메모장을 확인하여 메모한 내용으로 다양한 조합들을 만들어보았습니다. 아이스크림 에이드, 강아지 산책 안내 조명 등의 조합이 나왔습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.11.01

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  비대면 세탁 구독서비스 런드리고 기업분석

  . ⇒ 이에, 이 둘을 조합한 세탁 구독 서비스에 대해 다뤄보도록 하겠다.2.1. ... 그에 따라 세탁소마다 고정 고객이 정해져 있어 서비스 만족도가 떨어지거나, 가게마다 가격의 차별이 있음

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2022.05.23

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  [A+] 뇌경색 케이스 성인간호학실습 간호과정3개포함

  종교상담 의료연구: 무□ 유□ 종교에 대한 신념: 강함□ 보통□ 약함□ 2)삶의 목표: 가족 건강 3)자신의 삶에 대한 만족감: 매우만족□ 만족□ 보통□ 불만족□ 대단히 불만족 11 ... 문장, 치약과 칫솔을 조합한 문장, 소파와 TV을 조합한 문장 2. 4월 25일부터 환자와 대화하고 받아쓰기를 수행할 때, 환자가 말에 집중였다. ... 급성기 동안에는 뇌경색의 재발과 뇌부종이 생길 수 있고 심장이나 폐에 합병증이 생길 수 있으므로 병원에 입원하여 이에 대한 치료를 받아야 한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2022.06.02

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  조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.

  즉 조직은 동일한 목표를 가지고 그 목표를 이루기 위한 구성원들의 조합이라고 할 수 있다. 2) 직무만족 이러한 조직을 유지하기 위해서는 반드시 보상 혹은 성과관리 등의 행동주의적인 ... 이에 직무에 대한 의무와 책임에 대한 적절한 보상이 충족되는 것에서 직무만족을 느낄 수 있다는 것이다. 3) 자신의 직무 만족 직무 만족의 모델을 통해서 나의 직무 만족도를 살펴보았을 ... 조직심리학 직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 조직 2) 직무만족 3) 자신의 직무 만족 Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  몬드라곤은 어떻게 두 마리 토끼를 잡았나

  창업자들에게 심어진 호세마리아 신부의 영향력은 몬드라곤의 발전에 기여하였으며 그의 주요한 사명은 협동조합을 발전시키는 것이었는데 아무리 잘되고 있더라도 현재에 만족하지 말고 더 나은 ... 호세마리아 신부의 사상 가운데에서 교육훈련에 대한 그의 깊은성찰을 알수 있는것들이다. ... 협동조합원칙인 국제협동조합연맹은 7개의 원칙을 정해두었지만 몬드라곤 그룹은 이를 확정하여 10개로 만들었다.그룹이 설립된 이래 협동조합 경험속에서 이원칙들을 지탱해온 기둥이 민주주의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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  [신빈민법] 신구빈법

  인한 만족감의 극대화를 추구하도록 한다는 것이었다. ... 그러나 왕립구빈법관리조사위원회의 2년간의 조사과정과 오랜 기간의 구빈행정이 반드시 빈민층에 대해 혹독한 결과만을 가져오지는 않았다. ... 넷째, 여러 게의 인접 교구를 합쳐서 구빈법조합(Poor Law Union)을 만든다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.10

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  몬드라곤은 어떻게 두 마리 토끼를 잡았나

  목표를 달성하고 좋은 성과를 내고 만족하지 말고 새로운 프로젝트를 구상하고 새로운 일자리를 창출할 수 있는 창의적인 인재가 협동조합의 미래인 것이다, ... 협동조합에 대해 이야기할 때 보면 수익성 결여가 마치 협동조합의 특성인 것처럼 말하는 경우가 아직 많다. ... 따라서 우리가 진실로 협동조합 프로젝트에 대하여 고민한다면 이익에 가장 먼저 신경을 써야한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

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  무엇이 조직을 움직이는가

  삼아 여러 가지 이벤트와 지속적인 조합 노출을 통한 지역밀착과 고객 관리, 그리고 빠르게 변화하는 금융환경에 대한 학습을 해야겠다고 생각하며 독후감을 마친다. ... 이미 모든 직원이 알고 있고 실행중인 내용이지만 조합의 공통된 목표인 광주원광신협 고객의 만족도 향상을 위하여 수신팀에서는 계속적으로 아파트 및 인근 거래 비율 증대를 세부 목표로 ... 직원 만족 3.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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