더 골(the goal)에 대한 내용요약 및 독후감(A+서평)

소개글

제프 콕스의 더골에 대한 독후감 자료입니다. 참고하시어 좋은 점수 받으시길 바랍니다

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. ‘더 골(The Goal)’의 내용요약 및 분석

Ⅲ. ‘더 골(The Goal)`에 대한 나의 서평

본문내용

Ⅰ. 들어가며
이 책의 저자인 엘리 골드렛은 ‘더 골(The Goal)’에서 기존의 구성원이 새로운 이론으로 접근해 기존의 난관을 극복한다는 이야기로 변화에 접근하고 이를 해결하는 방법을 이론서가 아닌 상황 설명을 통해 쉽게 이야기하고 있다. 그러나 책에서 말하는 성과의 흐름을 방해하는 제약요소, 즉 병목을 찾아내고 해결하는 내용을 통해 내 일의 흐름 또는 회사의 성과를 방해하는 요소를 찾아내고 해결책을 찾기보다 문제를 바라보는 시각을 달리 할 수 있는 능력을 키우는 데 도움을 주고 있다.

이 책은 문제를 해결해 나가는 과정을 보여줌으로서 우리가 한번쯤은 아니 조직생활이후 계속해서 안고 있는 조직문화의 문제에 대해 토론을 통해 보여주는 일관성 있는 사고의 중요성을 말해주고 있다. 사실 한사람의 시각에서 모든 조직원의 방향을 말해주는 것이 어찌 보면 현실성이 떨어지는 면일 수 있다. 그러나 조직문화가 일방통행이 아닌 상호보완 관계를 통해 효율적이고 발전적인 관계를 이뤄나갈 수 있다는 건 좋은 사례라 보여 진다. 물론 여기에는 상호간의 존중과 다양성을 인정하고 있어야 한다는 전제가 필요할 것이다.

또한 변화와 개선, 무언가 오류를 찾아내고 성과를 내야만 하는 강박관념에서 한 걸음 물러서 직장생활과 가정간의 관계에 대해 다시 한번 생각하게 해준 점이 의미 있게 다가오는 내용이 아닌가 싶다.


Ⅱ. ‘더 골(THE GOAL)’의 내용요약 및 분석
이 이야기는 알렉스라는 한 공장장이 3개월 이내에 향상된 실적을 보이지 못할 경우에는 공장을 폐쇄해 버리겠다는 통보를 받으면서 시작되고, 우연히 만난 요나라는 옛 스승으로부터 공장을 위기에서 구하는 방법에 대한 가르침을 받게 된다.

참고 자료

없음