근로자원조프로그램에 관하여 정리한 자료입니다. EAP라고들 하죠^^

소개글

근로자 원조프로그램의 역사,필요성 등등 많은 자료가 들어가있습니다.^^

목차

1. 근로자 원조 프로그램의 필요성과 중요성
(1) 근로자 원조 프로그램의 필요성
(2) 근로자 원조 프로그램의 중요성
2. 근로자 원조 프로그램의 개념과 역사
(1) 근로자 원조 프로그램의 개념
(2) 근로자 원조 프로그램의 역사
3. 근로자 원조 프로그램의 특징과 제공 서비스
(1) 근로자 원조 프로그램의 특징
(2) 근로자 원조 프로그램의 서비스
4. 근로자 원조 프로그램의 효과
(1) 일반적 효과
(2) 알코올남용 및 스트레스와 관련된 효과
5. 좋은 근로자 원조 프로그램이 되기 위한 요건
6. 근로자 원조 프로그램의 제공 방식
7. 근로자 원조 프로그램의 유의점과 우리나라에의 적용

본문내용

3. 근로자 원조 프로그램의 특징과 제공 서비스
(1) 근로자 원조 프로그램의 특징
① 클라이언트는 하루 중 24시간 어느 때이고 근로자 원조 프로그램 담당자와 전화로 접촉할 수 있다.
② 근로자 원조 프로그램에서는 의뢰 서비스를 제공한다.
③ 클라이언트와 면담하는 회수가 5회가 되기 이전에, 클라이언트가 가지는 문제를 진단할 수 있는 경우가 많다.
④ 상사를 대상으로 하는 교육 프로그램과 근로자를 대상으로 하는 교육 프로그램을 제공한다.
⑤ 의료와 복리 프로그램을 제공한다. 이런 프로그램에서는 건강과 관련된 자료를 배포하고 강연한다.
⑥ 근로자의 치료가 끝난 이후에 근로자에게 더 이상의 개입이 필요한지 여부를 알기 위해서, 근로자 원조 프로그램에서는 해당 근로자가 적응하는 상태를 계속해서 모니터한다.

(2) 근로자 원조 프로그램의 서비스
1) 개관
근로자 원조 프로그램의 정의에서도 알 수 있듯이, 근로자 원조 프로그램에는 근로자뿐만 아니라 그 가족도 참여할 수 있다. 따라서 근로자 원조 프로그램의 핵심은 근로자와 그 가족에게 여러 가지 사회 복지를 제공하는데 있다.
따라서 근로자 원조 프로그램의 서비스를 정리하면,
① 근로자 원조 프로그램에서는 사정, 일반 상담, 의뢰와 같은 기본적인 서비스를 제공한다. 여기에는 경력 상담과 진로상담도 포함될 수 있다.
② 근로자 원조 프로그램에서는 부부상담, 가족과 관련된 상담과 가족치료, 알코올 및 약물에 관한 상담과 치료를 제공한다.
③ 근로자 원조 프로그램에서는 의료 및 복리 프로그램을 제공한다.
④ 근로자 원조 프로그램에서는 교육 및 훈련과 관련된 프로그램을 제공한다.

참고 자료

없음