[직업재활]직업재활(직업재활정책)의 개념, 직업재활(직업재활정책)의 원칙, 직업재활서비스전달체계(직업재활정책)의 실태, 직업재활(직업재활정책)의 문제점, 향후 직업재활(직업재활정책)의 대응방안 분석

소개글

직업재활(직업재활정책)의 개념, 원칙과 직업재활서비스 전달체계(직업재활정책)의 실태, 문제점 및 향후 대응방안 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 직업재활이란
1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 이념과 원칙

Ⅲ. 직업재활 서비스 전달체계의 실태

1. 서비스의 적절성
2. 통합성과 연속성

Ⅳ. 직업재활정책의 문제
1. 직업재활정책의 목표적 측면
2. 직업재활정책의 수단적 측면
1) 장애인고용촉진 등에 관한 법률에서의 정책적 수단
2) 장애인복지법에서의 정책적 수단
3) 전달체계의 문제
3. 직업재활정책의 대상적 측면
4. 사회․환경적 측면

Ⅴ. 보호고용사업의 문제

Ⅵ. 장애인의 고용을 위한 정책적 대응방안
1. 실업장애인정책의 기본 방향
2. 실업장애인을 위한 구체적인 정책적 대응방안

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

직업이란 성인으로서 사회생활을 영위함에 있어 기본적인 요건이 된다. 즉 생계유지 수단이나 생활방편을 마련할 뿐만 아니라, 사회의 일원으로서 역할분담과 사회봉사를 위해 활동하는 것이며, 자아실현 수단으로서 삶의 보람과 긍지, 성취감을 얻으면서 행복감을 찾는 것이다. 또한 일이란 인간의 핵심적 측면으로서 사회 안에서 한 개인이 그 자신의 존재를 규정하는 수단일 뿐 아니라 사회 다양한 조직내의 한 부분임을 규정하는 것이다. 일을 하면서 이루어지는 대인관계 또한 상호 복잡한 관계가 형성되어 작업수행과 서로간의 반응에도 영향을 준다. 이러한 직업이 갖는 의미에 비추어볼 때 일반인 뿐 아니라 장애인이 직업을 갖고 직업인으로서 안정된 생활을 영위해간다는 것은 장애인 취업률이나 고용률 증가라고 하는 양적인 측면 외에 장애인 개개인의 삶의 질을 확보하고 더 나아가 사회의 생산적 복지향상과 더불어 개개인의 자신이 속한 지역사회 내에서 진정한 사회통합을 이루어 낼 수 있는 기본 조건을 갖추는 것이라고 할 수 있다.
직업안정은 모든 근로자가 각자의 능력을 개발․발휘할 수 있는 직업에 취직할 기회를 제공하고 산업에 필요한 노동력의 충족을 지원함으로서 근로자의 직업안정과 균형있는 국민경제의 발전에 이바지하는 것을 말한다. 이러한 의미에서 장애인의 직업안정 또한 장애인 직업재활과정에 있어 중요한 성과로서 인식되어져왔고 직업재활서비스의 궁극적인 성공여부도 또한 일자리를 얻고 그 직업을 안정되게 확보하는데(securing a job) 필요한 도움을 어떻게 제공하는가 하는 것으로서 가늠되고 있다고 하겠다.
장애인의 직업재활에 있어 직업안정, 안정적 고용의 개념은 특정한 하나의 개념을 정의하고자 하는 새로운 용어라기보다는 노동력을 가진 당사자의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 직업능력을 개발하고 고용주와 노동력 판매자를 연결하여 서로의 욕구에 부합되는 직업을

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