[독후감] 경영관련서적 읽고 독후감 작성- 위키 매니지먼트

소개글

경영관련서적 읽고 독후감 작성- 위키 매니지먼트

목차

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본문내용

직원과 고객의 참여로 창의적인 가치를 만들어내는 참여형 기업들은 기존의 관리적인 기업들보다 경영환경의 변화에 대한 적응력이 뛰어나고 실무를 담당하는 직원들의 업무 만족도 또한 높다. 창의력과 빠른 의사결정으로 무장한 직원들이 많은 회사는 그 자체가 최상의 경쟁력이다. 이런 직원을 많이 가지고 있는 회사는 세계 어느 곳에 가더라도 시장경기에 상관없이 꾸준하게 발전할 수 있다. 구성원의 창의성과 자발성을 이끌어내는 지식 경영이 기업 성과와 직결되고 있다. 기업의 성패는 조직 구성원이 갖고 있는 다양한 생각과 아이디어, 지식을 얼마나 잘 이끌어 내고 이를 새로운 제품이나 사업으로 연결하느냐에 달려 있다.

이 책 위키매니지먼트"가 전달하고자 하는 지식은 워크아웃의 장점을 최대한 살리면서 창의적인 아이디어를 낼 수 있는 방법으로 위키디시전WikiDecision이라는 방법을 소개하고 있다. 참여형 기업에는 당연히 99%를 차지하는 구성원들의 아이디어를 관리하는 방법이 필요하다. 이들은 직접 개발한 의사결정의 Tool을 제공할 수 있는 퍼실리테이터의 역할을 하는 디시전 매트릭스(decision matrix)에다 변증법에 기초한 트리즈(TRIZ) 사고방식을 접목한 기법이다.

이 책에서는 위키디시전(WikiDecision)이라는 새롭게 개발된 도구Tool을 중심으로 이 도구의 개발 이유-배경과 실행 단계, 활용 방법을 설명하고 있다

참고 자료

김성희,김영한저/위키 매니지먼트/국일미디어/2008