보건전문간호사

소개글

보건전문간호사에 대한 레포트입니다

목차

Ⅰ. 서론

1. 보건전문 간호사의 정의
2. 보건전문 간호사의 배경
3. 보건 간호의 역사 (한국)



Ⅱ. 본론


1. 보건전문 간호사의 자격
2. 보건전문 간호사의 교육과정
(1) 보건전문 간호사 교육기관
(2) 보건전문 간호사 커리큘럼
(3) 보건전문 간호사의 보건교육
3. 보건전문 간호사의 역할
(1) 역할
(2) 보건간호사와 보건전문 간호사의 역할 차이
4. 보건전문 간호사의 건강증진사업




Ⅲ. 결론


1. 보건전문 간호사의 미래와 전망
(1) 보건소조직 내에서의 적정지위확보
(2) 적정보건인력의 확보
(3) 보건 업무능력향상
2. 보건전문 간호사로서 나가야할 방향
3. 보건전문 간호사의 진출 분야

본문내용

Ⅲ. 결론

1. 보건전문 간호사의 미래와 전망

국민건강 증진법이 개정되어 1995년 9월부터 시행되고 보건소법이 지역보건법으로 개정되어 1996년 7월부터 시행됨에 따라 보건소 조직망에서의 보건 간호사의 역할 및 책임도 달라졌다. 보건소의 보건 간호 사업은 담당지역 국민의 건강요구를 스스로 충족시킬 수 있는 능력을 개발하고 참고 견디었던 건강요구를 관리하여 심각한 건강문제를 적절한 의료보건 기관에 의료함으로서 국민의 건강권을 보장하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해서는 적정수의 간호 전문 인력이 확보되고 보건소 조직 내에서 적정 위치를 확보하며, 지역사회주민의 보건의료 요구를 충족시켜 줄 수 있는 업무능력을 갖추고 필요한 시기에 필요한 보수 교육을 받음으로써 발전을 꾀할 수 있을 것이다. 이러한 점에서 지역보건법을 중심으로 한 보건소의 보건간호 사업의 발전방향을 간호사의 조직 내 위치, 간호사의 인력확보, 업무능력 향상 측면에 다루고자 한다.

(1) 보건소조직 내에서의 적정지위확보
보건소가 지역주민의 보건의료 욕구를 충족시켜 주는 기관으로서 새로운 면모로 도약하고자 할 때 무엇보다 중요한 것 중 하나가 책임을 맡은 보건소장의 역할이다. 보건소 업무의 활성화 여부는 보건소장의 능력에 좌우된다고 할 만큼 보건소장의 자질은 중요하다. 보건소법에서와 달리 지역보건법에서 보건소장의 임용자격 기준은 보건의무직군의 공무원이 포함되도록 되어 있다. 그러므로 전에는 아무리 전문 지식과 행정능력이 있고, 인력의 자치 비율이 높더라도 간호직으로서는 될 수 없었던 보건소장직에 간호사가 임용될 수 있었던 근거가 마련되었다. 현재 전국의 보건소에 근무하는 간호직은 보건소 인력의 20%를 차지한다. 일부 간호사가 보건직에 포함되어 있는 점을 감안할 때 간호사는 보건소에서 근무하는 직종 중 비율이 가장 높은 중요한 인력이다.

참고 자료

없음