직업적응과 사후지도

소개글

직업적응과 사후지도에 대한 레포트입니다.

목차

직업적응 훈련
적응상의 문제영역
훈련영역
직업적응단계
직업적응 훈련
사후지도
훈련 대상자
훈련유형
훈련과정
사후지도
사후지도의 계획 수립과 방법

본문내용

직업적응과 사후지도
직업적응 훈련
직업적응은 신체적 인내성과 능력개발, 부적절한 행동 변화와 새로운 경험 및 정보의 획득 등을 통해 중증 장애를 지닌 개인의 직업적 잠재력을 강화하는 하나의 치료적 과정이다.
직업적응 훈련은 직업기능 훈련과는 달리 직업생활에 필요한 바람직한 태도의 개발과 신변처리 능력 및 교통수단의 이용방법을 포함하는 중증장애인의직업유지기술의계발에초점을두는전문적활동이다.
직업훈련이 특정한 직업 종목의 기능을 배양하기 위한 과정인 데 비하여 직업적응 훈련은 직업인이 되기 위한 태도를 갖추는 훈련을 실시하는 것이다.
직업적응 훈련은 고용에 본질적 제한점을 지니는 중증장애인이 직장을 가지거나 직업배치를 통해서이든 지원고용을 통해서이든 구직활동을 성공적으로 종료하여, 직업을 갖게 된 장애인이 효과적으로직업생활을유지하기위해제공되는제반서비스와노력의총체이다.
개인적욕구:직장성원이 직장에 속함으로써 갖게 되는 경제적, 심리적 및 사회적 제 욕구를 포함한다.
인간관계:어떤 집단이나 조직도 개인간의 상호작용을 전제로 하고 있는 이상 개인이 원만한 인간관계를 갖지 못하고서는 직장집단에서 적응할 수 없다고 보는 것이다.
역할기대:집단은 자체의 존속과 목표 달성을 위해, 기대, 욕구, 지시사항 등을 부과하고 있는데, 이러한 외적 규제로써 주어진 각종의 역할기대나 규범을 집단 성원이 자기 퍼스낼리티내에 동화시키지 못할 경우 적응이란 불가능한 것이다.
지역사회생활:개인의 직업적응은 직장이라는 제한된 부분만으로는 이해되지 않는 경우가 많고, 직장을 둘러싼 환경인 지역사회 생활에 적응하지 못한다면 원만한 직업생활의 유지는 어렵게 된다
적응상의 문제영역
장애가 중증화되어 갈수록 동기부여, 자기 통찰적이며, 언어적이라기 보다는 문화적 차이, 사회적 불이익 조건, 자기지향성 부족 등의 문제를 지니기 쉽다.
특히, 중증장애인이 직업을 유지하는 데 있어서 겪게 되는 커다란 문제는 부정적인 자기인식이다.
중증장애인이 지니는 직업적응상의 문제영역들로는, 작업의 질, 작업량, 감독에 대한 반응, 동료와의 관계, 출석, 시간관념, 그리고 용모 및 신체건강이 있다.
훈련영역
진로계획 및 의사결정
진로 및 직업정보
직업 습득 및 보유기술
진로 성취를 위한 태도 및 인식 통찰
인간관계기술
진로성취를 위한 자기 탐구 및 평가
개인적, 직업적, 사회적 훈련
진로 선택에 영향을 미치는 경제적 요인
교육 및 진로교육관계
직업적응단계

참고 자료

없음