[사회과학]노인에 대한 차별과 편견, 극복방안

소개글

발달심리학 수업의 레포트로 제출 한 것이지만,
노인에 대한 차별, 편견 등에 대한 문제는 보편적이므로
사회복지, 평생교육, 심리학, 기타 교양과목의 레포트에도 해당 할 것 입니다.

목차

Ⅰ. 노인에 대해 우리 사회가 갖고 있는 편견 1
1. 노년기 성에 대한 편견
2. 노인 근로자에 대한 편견
3. 여성 노인에 대한 편견
4. 참고자료
Ⅱ. 발생시기와 원인
1. 노인 인구의 급속한 증가
2. 도시화, 핵가족화
3. 산업화에 따른 가지관의 변화
4. 전반적 견해
Ⅲ. 발생할 문제점과 사회적 피해
1. 경제 성장 둔화
2. 노인 소회 현상으로 인한 사회 문제 발생
3. 노인 범죄 증가
Ⅳ. 편견과 차별을 극복 할 수 있는 해결책
1. 학생들의 봉사활동
2. 노인에 대한 공경심 함양
3. 노인 스스로의 노력
4. 대가족 지원 제도
Ⅴ. 결론과 느낀점
Ⅵ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 노인에 대해 우리 사회가 갖고 있는 편견과 차별
1.노년기 성에 대한 편견
1) 노인들의 성관계는 자연스러운 현상이 아니다?
성관계는 젊은이들의 일이지 나이 많은 노인들의 일이 아니라는 폐쇄적이고 성을 터부시 하는 사회적 환경이나 문화배경 때문에 노인들의 성생활을 자유롭게 즐길 여건이 조성되지 못하고 있다. 노인의 성적 욕망은 인간의 자연스러운 기본욕구로 인식되기 보다는 비난의 대상이 되고 부도덕한 것으로 비춰진 것이다.
2) 노인이 되면 성욕구는 감소된다?
나이가 든다고 해서 성욕구가 감소된다는 생각은 틀린 생각이다. 다만 성생활을 할 수 있는 여건, 예를 들면 파트너가 없다던가 하는 이유로 성생활 빈도가 감소될지언정 성욕은 젊었을 때와 거의 같다. 즉 젊어서 성욕이 왕성하던 사람은 늙어서도 여전히 성욕구는 왕성한 것이다.
3) 노화는 성기능 장애를 수반한다?
노인이 되면 어느 정도 성적 생리기능이 감소하는 것은 사실이지만 그 변화는 다른 생리적 노화에 비하면 매우 작은 부분이며, 이정도의 작은 변화 자체로는 발기능력을 자연적으로 잃지 않는다는 것이다.
4) 여성은 폐경과 더불어 성기능도 끝났다고 본다?
폐경은 단지 자녀를 낳을 수 없다는 신호에 불과하며, 여성으로써 성과의 결별을 의미하는 것은 아니다.

2. 노인 근로자에 대한 편견
1) 노인 근로자들은 너무 느리다? 그들은 할당된 생산을 완수할 수 없다.
그러나 여러 연구들은 노인 근로자들의 생산성과 수행력이 떨어진다는 데에 별 유의성이 없다고 주장한다. 오히려 상당수의 노인 근로자들이 젊은 고용자의 평균 생산성을 앞지르고 있다는 것이다.
2) 노인 근로자들을 믿고 의지할 수 없다? 그들은 자주 결근할 것이다!
그러나 여러 조사들에 따르면 65세 이상 근로자가 다른 연령집단보다도 직장에 출석하는 성적이 더 좋은 것으로 나타났다.
3) 노인 근로자들은 그들의 직업이 요구하는 신체적인 조건들을 충족시킬 수 없다?
각 직업들을 분석해 본 결과 강한 근력과 체력을 요구하는 직업은, 오늘날에는 단지 14%밖에 되지 않음이 밝혀졌다. 노동을 적게 들여도 되는 기계화의 보급에 의해 노인들도 별 어려움 없이 모든 직업들에 종사할 수 있게 된 것이다.

참고 자료

없음