굿모닝 신한 증권의 HRD
- 최초 등록일
- 2007.06.05
- 최종 저작일
- 2007.01
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소개글
굿모닝 신한 증권의 HRD 발표자료 PPT와 워드 올립니다. 열심히 준비한만큼 다른분들에게도 많은 도움 됐으면 좋겠네요.
목차
1. 회사 소개
2. 주요업무
3. 본사의 업무
4. 신입사원 연수계획
5. 대졸공채 OJT Plan
6. 기존사원 교육
7. 경력개발
8. 인력개발 방향
9.GMSH University의 각 College
10. 교육지원프로그램
본문내용
(1)약관
굿모닝신한증권은 2002년 8월, 굿모닝증권과 신한증권의 합병에 따라 새롭게 탄생한 증권회사이며. 동시에, 기존 대주주인 H&Q로부터 굿모닝증권 지분을 인수한 신한금융지주회사를 굿모닝신한증권의 새로운 1대주주라 할 수 있다.. 이로써, 굿모닝신한증권은 기존의 정직하고 투명한 경영 외에 더욱 탄탄해진 기업지배구조와 경영구조를 보유하게 된 기업이라고 할말 할 수 있다.
(2)기업 이념
굿모닝신한증권은 안전성과 수익성을 최우선의 목표로 하여 주주들의 가치를 향상시키면서 사회에 기여하는 기업 상을 추구함에 있다. 변화하는 국내 금융시장에 발 빠르게 대응하기 위해 항상 조직의 유연함을 지키려 노력하는 굿모닝신한증권은 우량한 국내 금융 자본인 신한금융그룹의 든든한 후원과 특유의 선진경영기법을 결합해 국내 증권계에서 성공적인 합병 케이스로 자리매김할 것입니다. 향후 신한금융그룹의 광범위한 고객 기반을 활용해 은행-증권 등 금융업종별 벽을 초월해 보다 창의적이고 혁신적인 고객서비스를 제공하는 것, 이것이 바로 굿모닝신한증권이 나가고자 하는 방향이다.
참고 자료
없음
