Assessing Value In Organizational Knowledge Creation : Considerations For Knowledge Workers(Kor)

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안녕하세요! MIS Assessing Value In Organizational Knowledge Creation : Considerations For Knowledge Workers 요약본입니다.

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Abstract
비교우위를 지속하기 위해서는 기업의 결정은 지식창조와 관련되어 있어야 하고, 그러한 것은 단순한 결정이기 보다는 전략이다. 지금까지는 이 이론이 많이 연구되지 않았다. 이 논문에서는 우리는 몇 가지 문제를 연구 할 것이다. 우리는 지식창조가 결정과 관련되어있고, 그로 인해서 조직의 가치를 높여준다. 우리는 이 이론을 시험하기 위해서 몇 가지 모델을 만들었다. 이 모델은 기업의 경영자에게 도움이 될 수 있는 도구이다. 마지막으로 개인의 지식창조는 조직의 도움 없이는 이루어 질 수 없다.
Introduction
1990년부터 지식창조이론은 정보 시스템과 경영학문의 중요한 연구가 되었다. 많은 조직들이 전략적으로 지식창조를 해냈지만, 이 전략들은 별로 효용이 없었다. 지식창조는 많은 비용과 시간을 투자 해야 한다. 그래서 우리는 지식창조와 비용과 조직의 이익에 대한 트레이드 오프를 연구해야 한다. 또한 단기적인 이익과 장기적인 이익간의 균형을 맞춰주어야 한다. 우리의 연구는 무엇이 어떻게 경영자의 지식창조 과정을 결정해 주며, 거기에 대해서 우리는 몇 가지 분석 모델을 통하여 우리의 이론은 시험한다.

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