지역사회복지의 실천기술

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지역사회복지의 실천기술

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본문내용

(5) 평가 및 과제 전환 단계
- 평가 단계 : 지역사회 조직 사업의 성과를 공론화하기 위해서 양적 및 질적 방법으로 효 율성에 대해 객관적이고 체계적으로 평가하는 것
- 과제 전환 단계 : 새로운 사업의 전환과 상호 신뢰 속에서 독자적 조직 운영을 유지해 나가는 조직의 역량 강화 등을 포함.


4. 자원 개발 및 동원
클라이언트의 변화나 그들의 생활을 향상시키기는 데 유용하게 사용할 수 있는 인력, 물질, 조직, 정보 등으로, 지역사회 문제의 성격이나 개입방법과 상관없이 필수적인 기술
1) 종류
(1) 물적자원 - 사회복지사의 모금 또는 후원 혹은 사업제안서를 제출함으로써 마련
(2) 인적자원 - 전문인력은 사회복지 전담공무원과 사회복지사를 의미
비전문인력은 자원봉사자들을 의미


5. 임파원먼트 기술
개인 간, 대인 간 혹은 정치적 능력을 향상시키는 과정으로 삶의 조건을 향상시키기 위해 행동을 취하는 것
1) 과정
(1) 개인적이고 대인적인 수준
클라이언트의 비판적 의식을 증진시키고 필요한 자원에 쉽게 접근할 수 있도록 도우며, 자기 효율성을 증가시키고 의사 결정 기술과 문제 해결 능력, 그리고 통제 감각을 향상시켜 타인과의 관계에서 영향력을 높이는 것
(2) 조직 수준
사회복지사가 클라이언트의 이익을 대변하기 위해 기관의 정책에 영향력을 행사하며, 기관에 의해 통제되고 관리되는 서비스나 자원 활용에 클라이언트의 참여를 극대화시키는 것

참고 자료

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