성공의 85%는 인간관계 서평/독후감
- 최초 등록일
- 2006.11.08
- 최종 저작일
- 2005.11
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소개글
카네기 연구소에서 나온 책인 성공의 85%는 인간관계를 읽고 쓴 독후감 입니다.
경영과 CEO, 리더십과 인간관계에 대한 내용이 들어있습니다.
목차
성공의 85%는 인간관계
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 오늘의 시대가 원하는 리더
Ⅲ. 책의 구조와 내용의 함의
Ⅳ. 나오며
본문내용
이 책은 인간관계와 성공에 대한 방정식을 매우 탁월하게 풀어내어 소통에 메마른 현대인에게 인간관계와 성공에서 느낄 수 있는 희열을 제공하고 있다.
(중략)
첫 번째 리더의 자질은 조직원과 평등한 인간관계를 맺는 리더이다. 정보사회의 조직은 그 성과의 달성을 위해 매우 평면적이고 유연한 조직의 모습을 지니고 있다. 이러한 조직구조에서 리더는 조직원들에게 더 이상 권위를 행사하여 성과를 발휘하게 할 수는 없다. 때문에 오늘날은 평등한 관계에서 배려하고 성과를 촉진시키는 리더의 기능이 강조되고 있다. 이 배려와 촉진의 한 가지 방법으로 리더는 상대의 인격을 존중하고, 비난과 비평과 불평이 아닌 순수한 관심을 쏟는 노력을 해야 한다.
(중략)
세상에 성공을 위한 리더십에 관한 책은 아주 많다. 하지만, 이 책이 가진 특별한 점은 리더십을 위한 리더십이 아니라, 좀더 나은 인간이 되기 위한 리더십을 서술하고 있다는데에 그 의미가 있다. 때문에 우리는 21C의 글로벌 여성지도자가 되기 위해서 뿐만 아니라 리더가 되기 위해서 일 뿐만 아니라 우리 각자의 인격과 삶을 위해 올바른 인간관계를 맺을 수 있는 좋은 사람이 되기 위해 노력해야 한다는 결론을 내려본다.
참고 자료
책 - 성공의 85%는 인간관계