[조직론]풀메탈자켓 적용 분석

소개글

경상계열의 조직과 인간이란 수업(조직론)에서 과제와 함께 발표한 내용입니다.
잘했다고 칭찬받았습니다.
스탠리큐브릭의 영화 `풀메탈자켓`이란 영화속의 상황을 조직론이란 과목의 이론에 적용시켜서 실제생활에 어떻게 적용되는지를 분석한 자료입니다. PPT자료도 함께 올릴려고 했는데 하나씩밖에 못올리게 되어 있네요. 같은 제목으로 올리도록 하겠습니다. 표지없이 18페이지이고 글자크기는 10 여백은 적습니다.

목차

-개요
영화줄거리-간략
영화선정이유
군대라는 조직의 특성

-이론적용
개인차
학습
집단발달단계
리더십

-감상 및 개선방안
로렌스의 자살을 막을 수는 없었을까?
베트공 전술에 동료가 당했을 때 더 이상의 희생을 막을 수는 없었을까?
감상

본문내용

1) 목적의 절대성
- 전쟁에서의 승리라는 궁극적인 목표 때문에 상당한 강제력이 행사되고 그 강제력이 사회의 타조직 보다 당연히 되고 있고, 타당성을 지니고 있다. 그리하여 군조직은 명령 계통이 뚜렷하며 상관의 명령에 무조건적으로 복종을 해야하는 특성을 지닌다.

2) 수단의 강제성
- 군대의 법과 규범은 전투시에는 물론이고, 때로는 휴식 등 근무 외의 상황에도 준수되어야 한다. 또한, 집단의 가치관이 개인의 가치관에 우선하며 위반시에는 강력한 처벌이 가해지게 된다.

3) 계급적 권위
- 군대에서의 계급은 아주 중요한 의미를 가진다. 한 사람에 대하여 그의 기능상의 지위에 부여되어 있는 권한에 추가하여 기술과 지식의 권위를 더해줌으로써 계급에 상응하는 지도자로서의 자질을 소유하고 있을 것이라 추정하게 해준다. 그리고 지휘자의 부재시 지휘권을 승계 할 수 있는 순서를 지시해 주고 그 승계자의 행위를 합법화 시켜준다. 마지막으로 계급은 그 자체로 기능상의 임무를 결정해 주는 역할을 하게된다.

4) 집단의 결속성
- 군대라는 조직은 전투 임무 수행의 효율성을 위해 여타의 집단에 비해 동일체 의식을 강하게 요구한다.

5) 집단 압력
- 조직구성원은 집단 압력이 구체적으로 존재하든 가상적 상태로 존재하든 간에 조직이 바라거나 요구하는 바에 따라 행동하거나 신념체계를 변화시켜야 한다. 군조직내 개인은 조직내의 각종 공식 비공식적인 규범을 알고 있어야 하며 개인은 이런 규범과 조화되는 행동을 해야만 효율성이 높은 것이라 평가받는다. 그러므로 군조직은 조직 구성원을 주로 법이나 규범 이외에도 `군기‘ 라는 규제로 통제하고 명령에 대한 복종, 상관에 대한 존경을 최고의 선으로 교육한다.

군대라는 조직 내의 대인관계
현대 군대는 병과, 직능, 특기, 계급 등 많은 구성요소들이 복잡하게 얽혀있는 조직 속에서 그들의 행위가 합리적으로 협조되는 수많은 집단 및 개인으로 구성된 복합적인 조립체이다. 이 때 구성원들의 행위가 협조를 이루기 위해서는 관련자들간에 다양한 수단을 통한 정확한 의사전달이 요구된다. 군 조직의 업무나 활동은 대부분 참모계통에 의하여 공식적으로 이루어지고 있으나, 군 조직도 인적요소를 중심으로 뭉쳐져 있기 때문에 장교와 하사관, 하사관과 병사, 장교와 병사간의 인간관계면에서 공식구조 이외에 비공식 구조를 가지고 있다. 군대 내에서의 공식적인 관계는 결국 비공식적 관계가 적절하게 성립될 때 더욱 효과적으로 이루어 질 수 있을 것이다. 다른 사회조직에 비해 군대라는 조직이 가지게 되는 대인관계면에서의 특이점은 다음과 같다.

참고 자료

없음