사회복지사의 전문성 향상을 위한 방법

소개글

사회복지사 전문성 향상을 위한 방안입니다.

목차

Ⅰ. 서론(여는 말)

Ⅱ. 본론
1. 개인의 예술과 전문직의 과학을 조화하기(사회복지실천기법과 지침, 나남출판, 67p~86p)
2. 사회복지사의 윤리기준
3. 전문직으로서의 사회복지사란
4. 실천은 어떠한 전문직이 되어야 하는가?
5. 사회복지사의 전문성강화 방안

Ⅲ. 결론(끝맺음)

본문내용

4. 사회복지사의 전문성강화 방안
1) 사회복지사의 전문성적인 속성
Greenwood(1957)는 어떤 속성을 갖춘 직업이 전문직이 될 수 있는가에 관해 다음과 같이 나누어 설명하고 있다.

가. 체계적 이론(systematic body of theory)
전문직과 비전문직을 구별하는 요소는 우월성을 갖춘 기술(skills)의 사용여부이다. 중요한 것은 이러한 기술이 체계적인 이론의 바탕에서 만들어진 것인가에 있다. 따라서 전문직은 효과적인 기술사용 그 자체에 있는 것이 아니라 이러한 기술의 근원이 되는 이론의 체계화 여부에 달려있다. 사회복지사는 체계적인 이론을 전수받기위하여 장기간의 공식적인 교육과 훈련 과정을 요구하고 있다.

나. 사회적 인가(sanction of community)
지역사회나 일반사회의 인가에 따라 전문직에 부여되는 권한과 특권이 다르다. 사회적 인가는 보통 전문가를 배출하는 자격이 있는 학교를 결정하여 권한을 주거나 자격시험을 관장하는 등 독점적인 권한을 부여한다. 특권이란 클라이언트와의 관계에서 사적인 정보를 얻을 권리를 인정해 주는 것을 말하는데 전문가는 일반적으로 이에 따른 비밀보장의 원칙을 지켜야 한다.
이뿐만 아니라 사회복지사는 사회복지를 실천함에 있어 기본적인 원리들을 지켜야 할 것이다.
다.

다. 윤리강령(code of ethics)
전문직은 전문직 자체의 윤리강령을 갖고 있다. 사회적 인가로 인해 얻어지는 전문직의 특권이 남용과 오용의 소지가 있기 때문에 이것을 자체적으로 규제하기 위함이다. 전문직의 행위가 옳고 그르냐에 관한 판단은 전적으로 전문직 내부에 의존할 수밖에 없기 때문에 자체의 윤리강령은 더욱 구속력을 갖는다. 윤리강령을 어기는 전문가의 자격을 박탈할 수 있는 이유도 전문직의 유리강령이 구속력 있는 규범체계로 인정되기 때문이다. 앞에서 제시했듯이 사회복지사들 자신의 전문성을 향상시키기 위해서는 기본적인 윤리기준을 잘 습득하도록 할 것이다.

참고 자료

★한국사회복지사협회 http://www.welfare.net
->복지 자료실
1. 사회복지사의 직무만족이 전문직업적 정체성에 미치는 영향(박용오 석사학위 논문)
2. 사회복지사의 업무 능력향상과 전문성 강화를 위한 임파워먼트(2001년 경기도 사회복지사 전진대회
★사회복지실천의 전문성과 정체성, 이 은 주, 꽃동네 현도사회복지학과 교수
★사회복지 시설종사자의 직무만족에 영향을 미치는 요인 연구, 한국 사회와 행정연구회