[복지행정] 비정규직에 관한 노사간의 대립

소개글

비정규직에 관한 모든 내용이 담겨있습니다.

관련법률, 노사측의 각각 주장등 정성들여 쓴 레포트입니다

목차

1. 서론
2. 노동자측의 주장과 관련 법률
3. 사용자측의 주장과 관련 법률
4. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

비정규직의 정의

비정규근로는 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규(전형; typical, standard)근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규(비정형; contingent, atypical, non-standard)근로라 한다.
정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못한다.

참고 자료

없음