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소개글
의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 상술하였습니다
목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 의료사회복지사의 정체성
2. 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
Ⅰ 서론
초기 경제적 문제해결을 중심으로 이루어졌던 의료사회복지활동은 그 대상 및 범위가 정신과 및 재활의료과를 비롯하여 소아과, 성형외과, 신경외과 등 임상 각 과는 물론, 암, 당뇨, 호스피스, 백혈병, 심혈관부분, 장기이식부분, 공공의료서비스 등으로 확대되었으며 자원봉사자 관리 및 교육, 프로그램 운영 등 의료사회복지시설 업무영역이 다양해졌다.
<중 략>
Ⅱ 본론
1. 의료사회복지사의 정체성
사회복지사전문직의 정체성은 사회복지사의 전문직 여부와 일맥상통한다. 사회복지사가 전문직인지에 대한 논쟁은 계속되어 왔고, 사회복지계에서는 전문직의 특성을 규명하고 사회복지가 전문직으로서 발전할 수 있도록 노력해 왔다. 그린우드에 따르면 모든 전문직은 첫째, 체계적 이론, 둘째, 권위, 셋째, 지역사회의 재가, 넷째, 윤리강령, 다섯째, 고유 문화를 갖고 있다.
참고 자료
임혜경, “사회복지사의 업무현황과 불만 개선방안 연구”, 동국대 행정대학원, 2004
김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2012
양소영, “공무원의 직업윤리의식이 직업전문성과 조직몰입수준에 미치는 영향”, 숭실대, 2018
성이슬, “사회복지사의 전문직 정체성이 이직의도에 미치는 영향”, 경성대, 2019
정샛별, “의료사회복지사 수련교육이 전문직업적 정체성에 미치는 영향”, 가톨릭대, 2013