사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택

소개글

사회복지학개론
주제: 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 산업재해보상보험의 문제점 분석
1) 산재보험법 적용범위 관련 문제점
2) 산재보험료율 형태와 관련된 문제점
3) 업무상 재해 인정과 관련된 문제점
2. 개선 방안
1) 산재보험법 적용범위 관련 개선방안
2) 산재보험료율 형태와 관련 개선방안
3) 업무상 재해 인정과 관련 개선방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

산업재해보상보험은 업무로 인한 부상, 직무상 질병이 발생하면 보험 원리를 적용하여 감소되거나 상실한 소득을 보전하고 이와 함께 효과적인 요양, 재활서비스 제공을 통해 다시 노동시작에 복귀하도록 돕는 제도를 의미한다. 산재보상보험은 업무상 재해로 인해서 근로자가 입은 피해를 보상하는 것을 주된 목적으로 하고 있는데 이에 따라 산재보상보험 급여의 기본적 역할은 업무상 재해로 일어날 수 있는 소득의 감소 내지 상실을 보존하는 것이다.
즉, 산업재해보상보험은 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속, 공정히 보상하기 위해 사업주의 강제가입방식으로 운영되는 사회보험으로 산재보험으로 약칭하고 있으며 한국에서는 1963년 산업재해보상법을 제정하여 시대상황 변화에 따라서 수차례 동안 개정이 이루어지다가 1989년부터 산재보험사업의 사무 집행비용을 일반회계에서 부담하도록 하고 사업소요비용은 국고에서 지원하도록 하여 보험재정의 내실을 높이고 산재보험 적용대상을 근로기준법 적용대상에서 확대하여 모든 사업에 적용하면서 영세사업주 또한 보험에 가입하도록 하였다.

참고 자료

신수식(2004). 산업재해보상보험제도의 현안과제. 보험금융연구.
정재훈, 박대영, 오주연(2014). 산재보험 적용의 실효성 제고방안: 근로자의 재해대응유형 및 원인분석을 중심으로. 대한안전경영과학지.
류홍보(2015). 한국 산재보험제도와 그 개선방안. 부산외국어대학교.
장철원(2015). 산업재해보상보험의 급여지급체계에 관한 문제점 검토. 경북대학교 법학연구원.