A++) 간호관리학 - 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안

목차

Ⅰ. 간호직무스트레스 알아보기
Ⅱ. 현재 스트레스 관리를 위한 나의 비법
Ⅲ. 신규간호사로서 직무스트레스에 대한 나의 해법구성
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

간호실무에서 직무스트레스를 관리하기 위해 우선적으로 스트레스의 원인과 증상을 파악할 필요가 있다. 간호 직무스트레스 요인은 개인적 요인, 사회문화적 요인, 직무 관련 요인으로 구분할 수 있다.
직무에서 개인적 요인은 성격적 요인과 개인의 상황을 들 수 있다. 성격적 요인에는 비합리적인 신념, 완벽주의, 심리적 취약성이 있다. 개인에게 영향을 주는 사건이나 상황에는 사회적지지 부족, 가족 간 갈둥, 사망, 사고, 실직, 결혼 등이 있다.
직무에서 사회문화적 요인은 성 역할 기대와 의료환경의 변화를 들 수 있다. 현재 직무 특성으로 인한 어려움을 겪는 간호사에게 가정에서 또한 역할 기대에 따른 과부하가 나타난다면 두 가지 역할 양립에 어려움이 조직 내에서 업무수행과 그와 관련된 일을 처리하는 데 좋지 못한 영향을 미칠 수 있다.

참고 자료

신미자 외(2022). 간호관리학. 서울: 수문사.