4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지,발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

소개글

"4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지,발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오."에 대한 내용입니다.

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본문내용

산업 혁명이란 기술혁신이 범용화됨에 따라 비약적인 생산성 향상이 전 사회적으로 발생하는 질적 전환이 이뤄지는 사회 및 경제적 변화를 이야기합니다. 우리가 4차 산업혁명에 대해 알아보기 위해서는 지나온 1차, 2차 산업혁명을 먼저 알아보아야, 제대로 4차 산업혁명을 이해할 수 있습니다.
기계혁명이라고 불리는 1차 산업혁명은 제임스 와트의 증기기관에 의하여 시작되었습니다. 사실 증기기관은 고대 그리스 수학자 헤론이 최초로 발명했으나, 제임스 와트가 이미 존재하는 증기기관에 응축기를 부착하여 효율을 높였고, 이것이 다양한 산업 현장에 보급되면서 생산성이 비약적으로 향상됐습니다.

참고 자료

국내문헌
교육부, (2017), 4차 산업혁명 혁신선도대학 운영 계획
미래 준비 위원회, (2016), 미래 일자리의 길을 찾다
박영숙 (2015), 메이커의 시대