사회심리학연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구방법과 연구가설을 세워보시오.

소개글

"사회심리학연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구방법과 연구가설을 세워보시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회심리학연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제에 대하여
2. 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

‘자아존중감과 직무스트레스’라는 주제로 진행한다. 본 과제에서 다루고자 하는 두 가지 개념인 자아존중감과 직무스트레스는 모두 현대 산업사회에서 중요하게 다루어지는 심리적 요인들이다. 따라서 이러한 심리적 요인들이 직장생활 및 일상생활 등 인간의 삶 전반에 미치는 영향력을 이해한다면 앞으로의 진로 선택에도 도움이 될 수 있을 것이다. 먼저 자아존중감이란 자신에게 주어진 환경 속에서 스스로 가치 있다고 생각하는 정도를 말한다. 즉, 자기 자신을 얼마나 소중하게 여기는지 또는 자신을 사랑하는지 그 정도를 나타내는 말이다. 다음으로 직무스트레스란 일을 수행하면서 발생하는 신체적·정신적 긴장 상태를 말하며, 업무환경으로부터 오는 스트레스나 조직 구성원 간의 갈등 때문에 발생하기도 한다. 그러므로 위의 두 가지 개념을 중심으로 하여 현재 한국 사회에서의 자아존중감과 직무스트레스 수준을 파악할 수 있다면 향후 이를 향상시킬 수 있는 방안을 마련하는데 기여할 수 있을 것이다.

참고 자료

Shin, K. H., & Kwon, Y. S. (2015). The relationship between job stress, self-esteem, and life satisfaction among nurses. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 21(4), 480-489. 350명의 간호사를 대상으로 직무스트레스와 자아존중감의 관계분석
이종호, 김용경. (2005). 자유지향성과 직무스트레스가 자아존중감과 직무만족에 미치는 영향. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 18(2), 277-295.