[간호학과 리포트] 간호학개론 왓슨 돌봄이론

소개글

"[간호학과 리포트] 간호학개론 왓슨 돌봄이론"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. Watson 의 돌봄 이론
Ⅲ. Watson의 돌봄 이론에 대한 토의를 마치면서

본문내용

Ⅰ. 서론

예부터 우리사회에 많은 질병들이 존재하고 있고, 그에 따른 의료 기술적 치료와 함께 대상자의 건강 증진을 위해서는 간호사의 ‘Caring’ 이 필요했다.

‘Caring' 즉, 돌봄이란 어떤 도덕적 원칙이나 규칙에 의해 수행되는 것이 아니라 각 개인이 처한 구체적 삶의 맥락에서 이루어지는 친밀한 상호 인간관계에서 이뤄지며 동정심, 공감능력, 책임감 등이 필요하다. 돌봄의 구성 요소로서는 ’Being there (있어줌)‘, 의사소통, 지지, 공감, 도움, 시간, 상호교환성 등이 있으며 많은 이론가들이 인간의 존재론적, 도덕적 규범, 대인관계, 정서 상태, 간호중재로서의 돌봄으로 구분하여 돌봄을 탐구하였다.

돌봄 이론가 중 대표적 인물로서 Watson을 꼽을 수 있는데 지금부터 그의 ‘돌봄 이론’ 에 대하여 탐구할 것이다.

Ⅱ. Watson 의 돌봄 이론

Watson의 돌봄 이론은 1.인본주의적 이타적 가치체계 형성 2.믿음과 희망 고취 3.자신과 타인에 대한 민감성 배양 4.조력-신뢰관계 개발 5.긍정적, 부정적 감정 표현의 수용과 증진 6.창조적 문제해결 방법의 체계적 활용 7.초개인적인 교수-학습 증진 8.지지적, 보호적, 교정적 환경제공 9.인간 욕구만족에 대한 지지 10. 실존적-현상학적-영적 힘의 수용으로 구성되어 있다. 이 이론을 현실에 어떻게 적용할 것인지 생각하였을 때 다음과 같은 결과가 나왔다.

먼저 1. 인본주의적 이타적 가치체계의 형성은 돌봄 의식의 맥락 내에서 사랑-친절과 평정을 실행한다. 이에 대해 조원들과 토론을 해본 결과 대상자에게 간호를 시행하기 전 자신만의 가치관을 세우고, 롤모델을 선정하여 간호사 자신을 발전시킨다. 그렇게 자신의 주관을 뚜렷하게 성립한 후 대상자를 대할 때 차별이 없어야 하며, 간호를 시행하는 중 “내가 대상자일 경우 무엇을 원하고 무엇이 필요한가” 에 대한 끊임없는 탐구를 통해 역지사지 정신을 살린 간호를 해야 한다. 라는 결론이 나왔다.

참고 자료

없음