[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

소개글

"[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지란 국민 안정된 생활 및 의료, 교육, 직업 등의 꾸준한 보장을 내포하는 복지를 이루기 위한 국가적 노력, 간단히 말하면 포괄적인 의미의 사회적 대비책의 총칭이다. 사회보장정책 등에 기반에 동일적으로 발동하는 국가 정책적 도달점으로서 혹는 이러한 국가 정책적 제도가 이루려고하는 긍정적인 목표의 뜻으로서 파악하는 경우도 있으나, 일반적인 경우에는 제도적 개념으로 사용한다. 이러한 일반적인 개념과 달리 사회복지는 장애인·아동·노인에 대하여 물질적이고 금전적이 지원 이외의 이른바 정신적인 풍요를 위한 서비스를 의미하는 개념으로도 사용된다. 더욱이 이러한 서비스 제공과 함께 물질적인 지원을 곁들여 제공하면서 사회복지사업이라는 명칭을 사용하기도 한다. 포괄적인 의미의 사회복지는 사회복지 정책뿐만 아니라 공중도덕이나 사회안정 주택보장 등의 다양한 측면의 대책과 관련된 정책등을 포함하는데, 서구 사회에서의 사회복지는 포괄적인 의미로 해석되는 경우가 다반수이다. 대한민국에서는 이러한 사회복지를 사회보장기본법, 사회복지사업법, 아동보호법 등에서 자세하고 치밀하게 적용하여 사용하고 있다.

참고 자료

원석조 저, <사회복지행정론>, 양서원, 2017
김현진, 이순희 저, <사회복지행정론>, 양서원, 2017