[독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

소개글

"[독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)"에 대한 내용입니다.
현대 조직문화에서 왜 서번트 리더십이 중요할까요?
서번트 리더십의 효과, 영향에 대해 자세히 다루었습니다.

목차

1. 저자 및 책소개
2. 내용 및 줄거리
3. 느낀점, 시사점

본문내용

1. 저자 및 책소개
리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어가는 중심적인 위치에 있는 사람을 일컫는다. 그렇다면 리더는 조직 내에서 어떤 역할을 해야할까?
'서번트 리더십'의 저자 제임스 C. 헌터는 리더십을 정의하면서 다른 사람이 내가 원하는 방향으로 움직이도록 영향력을 발휘하는 기술이며 사랑만큼 효과적인 영향력을 발휘하는 기술은 없다.’고 하였다. 그리고 ‘리더십을 향상시키는 사랑의 의미’를 다음과 같이 8가지로 표현하였다. 다시 말해, ‘① 인내, ② 친절, ③ 겸손, ④ 존중, ⑤ 이타주의, ⑥ 용서, ⑦ 정직, ⑧ 헌신’이다. 이 8가지 사랑은, 타인을 향한 감정이 아니라 타인을 향한 행동이어야 한다고 주장한다.

2. 내용 및 줄거리
‘서번트 리더십’은 리더가 먼저 다른 사람을 섬기고 그들이 필요로 하는 것들을 충족시켜주는 것을 중요하게 여기는 접근법이다. 이는 리더가 다른 사람을 위한 헌신과 봉사로써 리더십을 실천함을 의미한다.

참고 자료

없음