3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수

소개글

과목명: 조직행동론
주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 작업장 스트레스의 요인
1) 직무 내 스트레스
2) 직무 외 스트레스
2. 스트레스의 결과
3. 스트레스 해소 방안

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

흔히 ‘스트레스는 만병의 근원’이라고 부른다. 그렇지만 현대인과, 아니 비단 현대인만이 아니라 인간과 스트레스는 떼려야 뗄 수 없는 존재이다. 인간은 누구나 태어나면서부터 스트레스를 받는다. 생존은 결코 거저 주어지는 것이 아니다. 생존을 위해서는 인간은 그가 속한 상황과 환경에 적응해야 하며 이 과정에서부터 인간에게는 엄청난 스트레스가 따른다. 그렇기 때문에 모든 사람은 태어나면서부터 스트레스에 노출되어, 스트레스에 적응하고 살아간다고 하겠다.
뿐만 아니라 스트레스는 그의 생애주기에 따라 차이가 있다. 어린 아이의 스트레스와 성인의 스트레스는 같을 수 없다. 학생과 직장인의 스트레스도 같을 수 없다. 자영업자와 다른 사람에게 고용되어 일을 하는 임금노동자의 스트레스도 같을 수 없다. 그렇기 때문에 스트레스의 원인과 스트레스를 적절히 해소하는 방법 또한 사람마다, 생애주기마다, 그가 처해 있는 상황과 환경마다 다르다.
임금노동자들의 경우 그가 고용되어 근무하는 작업장에서 스트레스를 받는다.

참고 자료

헬스조선, 이해나, 2017.7.17. 만병의 근원 ‘스트레스’... 왜 병 유발할까?
매일경제, 2020.7.4. 직장인이 꼽은 직장생활 스트레스 원인 1위는?