레포트 - 국제 경영 이슈

소개글

레포트 - 국제 경영 이슈

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론
현대 세계에서는 노동 문제가 국제 경영 이슈로 떠오르고 있다. 이러한 문제는 전 세계의 기업들과 노동자들 모두에게 영향을 미치고 있으며, 국제적인 해결 방안이 필요하다. 따라서 이 보고서에서는 국제 경영 분야에서의 노동 문제를 분석하고 이를 해결하기 위한 방안을 제시할 것이다.

본론
노동 문제는 다양한 이유로 발생하며, 이는 기업과 노동자 간의 관계, 국가 간의 경제적인 차이, 그리고 국제 노동기구(ILO)의 노동 기준과 같은 요인들이 결합된 결과이다. 이 문제는 다음과 같은 쟁점을 제기하고 있다.

첫째, 기업과 노동자 간의 관계에서는 노동자의 권리와 이익을 보호하기 위한 노동 조건이 필요하다. 그러나 많은 기업들은 이러한 규정을 무시하고 노동자를 신탁업체를 통해 고용하거나, 일자리 보호 및 안전 조건을 무시하여 노동자들의 권리를 침해하고 있다. 둘째, 국가 간의 경제적인 차이는 노동자들의 권리와 이익을 보호하는데도 영향을 미치고 있다.

참고 자료

최정섭, ‘국제노동기구와 해사분야 활동’,『해법․통상법』, 1993.
김진학, ‘국제노동기구 협약과 한국노사관계법 쟁점의 비교연구’, 『한국노사관계학회보』, 1997
황경훈, ‘국제노동기구의 사회적 조항과 국내노동기준의 비교연구’, 단국대학교, 1996.
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
최선화 외(2002). 사회문제와 사회복지. 양서원