사회복지사2급 사회복지학개론 과제 (서론, 본론, 결론, 참고문헌)

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
○ 슈퍼비전이란 다른 사람이 하는 일에 대해 책임을 갖고 지켜보는 감독자의 일을 의미하는데 사회복지에서의 슈퍼비전은 중간관리자 급인 실습지도자와 일선실천가인 실습생 사이에서 이루어지는 전문적이고 책임성 있는 행정적, 교육적, 지지적 지도과정을 말합니다.

○ 이와같은 슈퍼비전을 통하여 사회복지사로서의 전문적인 지식과 기술과 가치관 등을 향상시킬 수 있고, 향후 사회복지사로서 현장에서 단독으로 실행을 하는 경우에 밑거름으로 작용하게 되는 가장 기초적이고 핵심적인 과정인 것입니다.

Ⅱ. 본론
○ 슈퍼비전은 특정 조직이나 상황의 고유한 특성을 고려하면서 그 조직의 정책과 절차에 따라 클라이언트에게 최적의 서비스를 제공하는데 목적을 두고서 진행을 하게 됩니다.

○ 사회복지 슈퍼비전의 유형에는 개별 슈퍼비전, 집단 슈퍼비전, 실황 슈퍼비전, 동료집단 슈퍼비전, 공동 슈퍼비전, 임시 슈퍼비전, 사례발표 등이 있으며 대표적인 슈퍼비전의 유형은 개별 슈퍼비전 입니다..

참고 자료

사회복지 슈퍼비전의 이론과 실제, 2020 김은혜 한국사회복지슈퍼비전학회
사회복지 슈퍼비전 실행의 장애요인과 성공요인에 대한 이해, 2016 유영림 한국사회복지슈퍼비전학회
슈퍼비전과 실천연구, 2016 학술저널 한국사회복지슈퍼비전학회
사회복지 현장실습과 슈퍼비전의 유형, 2023 사회복지실습지도자 개별 블로그