[간호관리학] 목표관리[목표관리의 개념, 목표관리의 구성요소, 목표관리 과정, 목표관리의 장단점(목표관리의 장점, 목표관리의 단점, 성공적인 목표관리의 조성 여건) [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]

소개글

"[간호관리학] 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용, 목표관리[목표관리의 개념, 목표관리의 구성요소, 목표관리 과정, 목표관리의 장단점(목표관리의 장점, 목표관리의 단점, 성공적인 목표관리의 조성 여건) [자료조사, 레포트, 개념정리]"에 대한 내용입니다.
대학교재 바탕으로 학부 시절에 재가공한 자료입니다.

교수님 강의 위주로 서울대 공부법 적용하여

강조한거, 설명하신거, 중요포인트 부연설명되어 있습니다.

[띄어쓰기 및 엔터로 구분 짓고]

[중요 표시★와 글자 굵기를 통해 중요한 것을 파악하고]

[가독성 있게 보실 수 있도록 준비되어 있습니다.]

저는 이렇게 정리한 내용으로 반복하여 공부했습니다.

결과는 A+이었고 자료 삭제하기 아까울 정도라 참고 되시라고 올립니다.

레포트 작성이나 조별 과제, 자료조사, 시험공부 등 참고가 되시면 좋겠습니다.

목차

(1) 2부 관리과정과 간호 적용
[1] 제1장 기획기능과 간호 적용
1) 2절 목표관리
Ⅰ. 목표관리의 개념
Ⅱ. 목표관리의 구성요소
1. ★★ [목표설정]
2. ★★ [구성원의 참여]
3. ★★ [피드백]
Ⅲ. 목표관리 과정
Ⅳ. 목표관리의 장 · 단점
1. ★★ 목표관리의 장점 (시험)
2. ★★ 목표관리의 단점 (시험)
3. ★★ 성공적인 목표관리의 조성 여건 (시험)

본문내용

- ★ 목표관리 (management by objectives, MBO)

- 오디온의 목표관리 ⇨ 조직의 [상급 관리자와 실무 관리자가 협력] ⇨ 조직의 목표를 설정

· 기대되는 결과의 측면에서 [각자의 책임을 규정]

- 가레트와 워커의 목표관리 ⇨ [조직 구성원의 참여과정]을 통하여 상층 관리자로부터 일선관리자에 이르기까지 그들이 [계층별 연간 목표를 설정]

- 목표관리의 가장 큰 장점

· 업무 수행자의 통제하에 스스로 작업수행에 최선을 다하는 ★ [동기부여적 관리제도]

· 하위층의 참여에 의한 ★ [상향식 방법]에 의해 상호적으로 이루어짐

⇨ 모든 관리활동이 나아가야할 합일점을 제공하여 조직의 목표달성을 가능하게 해줌

참고 자료

없음