장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성을 기술하기
2. 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
장애인 등록자 수 265만 명 시대를 맞이하여 우리나라 정부에서는 장애인 고용촉진을 강조하게 되었고, 실제 장애인을 고용한 사업장에 대한 세제 감면혜택 및 인건비 지원사업을 강화하고 있다 할 것이다. 그럼에도 불구하고 우리나라 장애인 취업률은 40%를 넘지 못하고 있으며, 취업에 성공한 장애인이라 할지라도 장기간 근속하지 못한다는 것이 엄연한 사실이라 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술해보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성을 기술하기
장애인고용촉진 및 직업재활법 제 6조에서는 장애인이 직업인으로서 자각하고 스스로 능력을 개발 및 향상시키며 유능한 직업인으로서 자립하도록 노력해야 한다고 명시하고 있는데, 이는 결국 장애인이 직업을 가짐으로서 정상화될 수 있기에 장애인고용촉진이 중요하다는 것을 의미하는 것이다.

참고 자료

장애인고용과 정책집행, 저자 이곤수, 출판 한국학술정보, 2007.05.30.