자선조직화운동 (Charity Organization Societies)과 인보관운동(Settlement Movement)을 비교분석하고, 자신의 견해를 기술하시오.

목차

1. 자선조직화운동 (Charity Organization Societies)과 인보관운동(Settlement Movement)을 비교분석하고, 자신의 견해를 기술하시오.
1) 자선조직협회와 인보관운동

2. 체계이론의 개념과 특성을 설명하고 Pincus 와 Minahan(1973)의 4체계모델과 Comton과 Galaway(1994)의 6체계모델을 비교하여 기술하시오.
1) 체계이론
2) 4체계 모델
3) 6체계 모델

3. Biestek(1957)은 원조를 구하는 사람들에게는 공통적인 기본감정 및 태도 유형이 존재한다고 하면서 관계의 7대 원칙을 정립하였다. Biesteck의 '관계의 7대 원칙'에 대해 서술하시오.
1) 비에스텍의 7대원칙

4. 사례관리(case management)의 등장 배경과 개념에 대해
1) 사례관리란
2) 사례관리 배경

본문내용

차례대로 기준에 따라서 비교하면 다음과 같이 정리할 수 있다. 이념 및 이론을 보면 자선조직협회는 사회진화론을 기반으로 한다. 그리고 인보관 운동의 경우에는 사회교육과 사회개혁을 기초로 하는 움직임이라는 점에서 차이가 있다. 주요 활동가를 보면 자선조직협회는 중산층을 중심으로 하며, 자원봉사자들이 주요 참여자였지만, 인보관 운동은 오히려 대학생을 중심으로 하는 지식인이 다수 참여하는 경향이 있었다. 그것은 기본적으로 이념이나 운동의 방향 등에 있어서의 차이를 만드는 원인이었다고 할 수 있다. 다음 도덕성에 대한 관점을 보면 자선조직협회는 기독교적인 도덕성을 강조했으며 빈민은 사회구조적인 문제로 인해서 발생하는 것이 아니라 그들은 결국 스스로의 나태함으로 인하여 발생하는 것이라고 했다. 그러나 인보관 운동에서는 도덕성에 대하여 다양한 관점을 인정하여 계층에 따라서 가지고 있어야 하는 도덕성을 강조한다.

참고 자료

없음