[A+ 과제] 경희대학교 국제인적자원관리 악마는 프라다를 입는다 영화 감상문 분석

소개글

경희대학교 경영학과 전공 국제인적자원관리 과목에서 A+를 받았습니다.
영화 '악마는 프라다를 입는다'를 보고 국제인적자원관리 차원에서 쓴 감상문입니다.

목차

없음

본문내용

세계적인 잡지 ‘런웨이’의 편집장 미란다 프리슬리는 직무의 인간 관계적인 측면보다는 과업을 중시하는 생산 중심의 리더이다. 미란다는 성과를 위해서라면 앞뒤를 가리지 않으며 타인의 의견에는 관심을 전혀 두지 않기 때문에, 부하 직원들의 말을 항상 ‘That’s all’로 끊는다. 이러한 미란다의 모습은 ‘카리스마 리더십’으로 설명될 수 있다. ‘런웨이’에 대한 몰입도가 높은 워커홀릭 미란다는 업무를 달성하는 데 장애가 되는 것을 참지 못하며, 경쟁적이고 융통성이 없다. 하지만 효과적인 리더십은 카리스마에 의존하지 않기 때문에, 미란다의 이러한 카리스마 리더십은 오히려 미란다가 잘못된 행동을 하도록 하는 원인이 될 수 있다.

참고 자료

없음