최신자료/ 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 장애인고용정책의 중요성
2. 우리나라 장애인고용정책 현황
3. 우리나라 장애인고용정책 발전 방안

Ⅲ. 결론

본문내용

현대사회에서 말하는 직업은, 사회발전의 원동력이자 인간이 생활을 영위하는데 있어 핵심적인 부분을 차지하고 있다. 직업이 없다면 사회적 통합을 기대하기 어려우며 사회인으로서 가져야 할 의무나 권리를 온전하게 수행할 수 없게 된다. 이러한 의미에서 장애인고용은, 장애인 역시 생산 활동에 참여하도록 하여 인간으로서의 기본적인 존엄성을 갖도록 함은 물론이고 자립할 수 있는 기반을 확보하게 하며 장애인 스스로가 경제 및 국가의 발전에 참여한다는 자부심을 갖도록 한다.
세계연합(UN)은 장애인 고용에 대하여 장애인의 기본적인 인권을 보장하여 그들의 노동권과 생존권을 보장하는 의미라고 말한다. 이처럼 장애인의 기본 능력이나 잠재력을 최대로 개발하여, 소득이 발생하는 직업에 종사하도록 하는 것은 사회 통합을 위한 하나의 과정이며 폭 넓은 고용기회와 더불어 안정된 직업 생활을 돕는 것이 우리나라 장애인 고용 정책의 과제이다.

참고 자료

임종호, 이영미, 이은미 저, <장애인복지론>, 학지사, 2016
최윤영, 이경준 저, <장애인복지론>, 학지사, 2013