[A+과제]거래적리더십과 변혁적리더십 요약 및 내가 지향하는 리더십 정리-사회복지행정론

소개글

저는 사회복지 대학원을 전과목 A+로 졸업했습니다.
본 자료는 사회복지행정론 과제물입니다.
거래적리더십과 변혁적리더십의 개념에 대해 요약하고 개인이 지향하는 리더십에 대해 정리했습니다.
참고하시어 과제 제출에 도움 받으시기 바랍니다.

목차

1. 거래적 리더십
2. 변혁적 리더십
3. 본인이 지향하는 리더십

본문내용

1. 거래적 리더십

거래적 리더십은 내부지향적인 특성을 가지고 있다. 거래적 리더십의 기초는 리더와 구성원 간의 교환 관계이다. 리더는 구성원이 가치 있게 여기는 것을 제공하고, 그 대가로서 바람직한 행동이나 성과를 유도해낸다. 즉..

<중 략>

2. 변혁적 리더십

변혁적 리더십은 1980년대 급변하는 경영환경에 부응하는 새로운 리더십으로서 등장했다. 미국의 정치학자 번즈(Burns, J. M.)에 의해 처음..

<중 략>

3. 본인이 지향하는 리더십

개인적으로 내가 추구하는 리더십의 형태는 변혁적 리더십이다. 어떠한 리더십을 사용하느냐는 결코 옳고 그름의 문제로 귀결될 수 있는 성질의 것이 아니라고 생각한다. 때에 따라, 그리고 환경에 따라, 구성원에 따라 적합한 리더십을 선택적으로..

<중 략>

참고 자료

없음