A+ 자료_미국의 노동력 부족 사태와 이와 관련된 몇 가지 전망에 대한 고찰
- 최초 등록일
- 2023.05.30
- 최종 저작일
- 2023.05
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소개글
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목차
1. 서론
2. 미국인들이 직장에 복귀하지 않는 이유는
3. 미국의 노동력 부족 추세와 관련된 몇 가지 전망
본문내용
미국 노동시장에서 인력에 대한 니즈와 가용 인력의 격차는 ‘19년부터 큰 격차를 보여 왔다. 이 격차의 본질은 무엇일까 그리고 노동자, 기업, 정책 입안자, 투자자, 소비자에게는 각각 어떤 의미일까
세계 경제는 1940년대 후반 이후에는 본 적이 없던 큰 정체에 직면해 있다. 원인은 동유럽의 재래식 전쟁부터 중국의 전염병 봉쇄, 미국과 EU의 무리한 에너지 정책에 이르기까지 매우 다양할 것이다.
全 세계적으로 이런 요인들과 더불어 다른 여러 요인들로 인해 급격한 인플레이션, 생산 중단, 식량 부족이 예고되고 있다. 더욱이 미국 경제에 문제를 일으키고 있는 가장 결정적 요인은 미국의 노동시장을 ‘19년의 수준으로 돌아갈 수 없게 만들고 있다.
팬데믹 이전 美 노동통계국의 최신 일자리 현황은 매우 양호한 상태였다.
‘22년 4월 기준, 428,000명의 고용 증가가 있었고, 연평균 임금 상승률은 5.5%.
실업률은 3.6%였다. ‘69년 이후 가장 낮은 실업률이었다.
고용 증가의 절반 이상이 소매, 제조, 운송 및 창고업, 레저 및 접객업의 4개 산업군에서 창출되었고 노동력 부족으로 전체 생산직과 비관리직의 시급은 6.4%, 운수 창고직은 11.2%, 레저·접객업은 12.6% 올랐다.
그러나 대규모 팬데믹 봉쇄 여파로 임금 노동자 수는 월 평균 550,000명 증가 하는 데 그쳤다. 이는 팬데믹 이전의 노동시장에 비해 現 노동시장에 참여하는 사람이 310만 명 더 적다는 것을 의미하기도 한다.
노동시장에 참여해야 할 인력은 현재보다 약 575만 명 더 많아야 한다고 전문가들은 말한다.
그렇다면 이렇게 노동력이 부족해진 근본 원인은 무엇일까 他 국가에 비해 유독 미국에서만 일자리에 인력을 채우지 못하는 이유는 무엇인가
강력한 임금 상승, 치솟는 인플레이션, 기록적인 노동자 수요의 시대에 여전히 노동자들이 더딘 속도로 노동시장으로 복귀하는 것을 우리는 지켜보고 있다.
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없음