52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

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주 52시간 근무제 유연화 정책이 사회적으로 큰 이슈가 되고 있다. 주 52시간 근무의 기본 틀을 유지하고 각 기업의 상황에 따라 노사 합의를 통해 '주'에서 '월·분기·반년·년' 단위로 연장근로를 확대하는 것이 핵심이다.

다만 주 69시간까지 집중적으로 일하고 일이 적을 때 더 쉬겠다는 계획은 양대 노총은 물론 MZ 노조로부터도 큰 비판을 받았다.

비판의 핵심은 노동시간이 세계에서 가장 길고, '무상노동'이 불문율이고, 연차휴가를 소진하기 어려운 상황에서 이 제도를 도입하면 근로자의 건강권과 소득에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이다.

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