사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의 효율적이고 효과적인 조직운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직이나 서비스에도 이러한 환경변화에 적응하기 위해서 새로운 패러다임에 입각한 기관관리와 서비스 제공이 요청되고 있습니다. 이처럼 복지 환경의 변화에 본인이 행정가라면 인간봉사서비스의 새로운 관리 전략을 어떻게

소개글

사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의 효율적이고 효과적인 조직운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직이나 서비스에도 이러한 환경변화에 적응하기 위해서 새로운 패러다임에 입각한 기관관리와 서비스 제공이 요청되고 있습니다. 이처럼 복지 환경의 변화에 본인이 행정가라면 인간봉사서비스의 새로운 관리 전략을 어떻게 세울 것인지 제안하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 인간봉사서비스의 개념 정의 및 전략 수립 방향 설정
2) 인간봉사서비스의 새로운 관리 전략

3. 결론

참고문헌

본문내용

사회복지는 다양한 조직체를 통해 개발되고, 정책이나 법제와 같은 세부적인 방법론들을 통해 실현된다. 그리고 이러한 과정에서 사회복지서비스가 현장에 효과적으로 전달되고 실천되게끔 유도하는 것이 ‘사회복지행정’이다. 사회복지행정은 사회복지 실천의 효율을 결정 짓는 핵심 요소여서 그 중요성이 매우 크며 인간을 중심으로 운영되는 특성이 있어 사회 환경의 패러다임 변화에 따라 그 작동 형태가 조금씩 바뀌므로 사회복지 인력들은 사회복지행정이 작동하는 메커니즘을 숙지하고 그것을 긍정적인 방향으로 개선할 수 있는 전문적 역량을 지니고 있어야 할 필요가 있다. 나는 지난 교과과정에서 사회복지행정론을 학습하며 사회복지사가 지녀야 할 행정 관련 지식과 기술들을 다양하게 학습한 바 있고, 그중에서도 시대의 변화에 따른 인간봉사서비스의 새로운 관리 전략 수립에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문을 통해서 본인이 사회복지행정가라면 변화하는 사회복지 환경의 변화에 맞추어 어떠한 인간봉사서비스 관리 전략을 수립할 것인지를 제안해보도록 하겠다.

참고 자료

윤혜미, 1991, <인간봉사조직에서의 갈등관리>, 보건사회논집 제11권 제1호, pp.42-57
사회복지행정론 교안
김은희, 유영미, 2018, <사회복지조직의 혁신에 관한 연구 경향 분석>, 한국사회복지행정학회 학술대회 자료집
박명덕, 2013, <공공사회복지행정의 전문화 방안에 관한 연구>, 부산대학교 대학원