[간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)

소개글

원광대학교 산본병원 병동 실습 하면서 작성한 간호관리학실습 과제 입니다.
핵심 이론 내용과 관찰 사례를 적절히 적용하여 99점 A+ 받은 자료 입니다.
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목차

없음

본문내용

∎ 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는
리더십 행동의 결정 요소를 찾아내어 리더십 유형
효과를 탐색함
∎ 연구 결과, ‘조직의 구조’와 ‘사람에 대한 배려’
라는 요인이 분리된 리더십 행동유형이 도출함

1. 구조 주도
지도자가 종업원의 업무수행에 기획, 조직, 지시,
통제를 위해 행동하는 정보
→ 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지,
조정 활동 등

참고 자료

신미자 외, 간호관리학, 수문사, 2020, p421-443