자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을

소개글

과목 : 조직행동론
주제: 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자기효능감의 개념
2. 자기효능감의 영향요인
3. 자기효능감을 높이기 위한 실천방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리는 많은 상황에서 도전을 직면하게 되거나 혹은 목표를 달성하게 되었던 경험 그리고 패배를 경험하게 되는 순가들이 우리에게는 매우 많을 것이라고 생각한다. 이때, 우리가 살펴볼 수 있는 부분으 바로 자기효능감이라 말할 수 있다. 해당 자기 효능감이라고 하는 개념에서는 심리학자였던 알버트 반두라가 사회인지이론의 대한 핵심으로 소개하였고 이를 설명하자면 인격 개발에 있어서 관찰학습이나 혹은 사회적 경험과 상호 결정의 대한 역할을 강조하고 있다고 말할 수 있다. 반두라의 경우 사람의 태도와 능력 그리고 능력과 인지 기술로는 자아 체계로 알려져 있는 것을 구성하고 있으며 이 시스템으로는 상황을 인식하는 것에 대한 방법 그리고 상황에 따라서 행동하고자 하는 방식에 대해서 매우 중요한 역할을 하고 있다고 말할 수 있다. 자기효능감이라고 하는 것은 자아의 체계의 대한 필수적인 부분이며 상황의 대한 인식으로 인해서 이를 당사자가 어떻게 받아들이고 있는지에 대해서 충분한 설명이 필요한 부분이라고 말할 수 있다.

참고 자료

이억범, 김미경, 심리학개론, 2014, 동문사
천성문, 이영순, 상담심리학의 이론과 실제, 2015, 학지사