사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

소개글

과목명: 산업복지론
주제: 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 개관
2. 산업재해
3. 산업재해보상보험제도

Ⅱ. 본론
1. 편법을 사용한 사례
2. 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위한 대안

Ⅲ. 결론
1. 종합의견

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

산재보험은 우리가 흔히 ‘4대 보험’이라고 부르는 사회보장보험 중 하나로, 국민의 기초적인 생활을 보장해주기 위해 국가에서 도입한 것이다. 산재보험은 사업주가 의무적으로 가입해야 하고, 그 보험료도 사업주가 납부해야 하는 보험으로 4대 보험 중 국민연금, 건강보험, 고용보험과는 그 징수의 방법이 다르다는 특성이 있다.
이와 같이 산재보험이 사업주가 의무적으로 가입해야 하는 특성을 지닌 것은, 소규모 영세 사업장처럼 재해보상을 원활하게 할 수 없는 경우에도 근로자가 업무상 재해에 따른 보상을 제대로 받을 수 있도록 국가가 보상을 할 수 있는 근거를 마련한 것으로 보인다. 산재보험에 가입하지 않은 사업장이더라도 근로자가 업무상 재해를 당하면 근로복지공단에 최초 요양신청을 하여 산재 혜택을 받을 수 있으며, 이 경우 사업주는 자진해서 산재보험에 가입하지 않은 책임을 지게 된다.
근로기준법상의 강행규정과 산업재해보상보험법에 따라 사업주의 산재 가입신고 여부와 상관없이 자동으로 산재보험관계가 성립하는 것으로 규정했음에도 불구하고 산재보험이 적용되지 않는 사업체에서 ......<중 략>

참고 자료

수업 교안 참고.
김수복, 산업재해보상보험법, 중앙경제 전면개정증보8판, 2008. 참고.
매일노동뉴스, “서울행정법원, 백혈병으로 숨진 한솔케미칼 노동자 산재인정”, 2020.01.17.
대법원 2017. 9. 29. 선고 2015두3867 판결. 참고.
조흠학 ·백희정, 택배기사의 노동 현황과 산업재해 예방 방안, 한국사회법학회, 2021.12. 참고.