통합적 접근 모델에서 콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway)가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오

목차

(1) 변화매개체계
(2) 클라이언트체계
(3) 표적체계
(4) 행동체계
(5) 전문가체계
(6) 문제인식체계

본문내용

사회복지사는 실천 과정에서 클라이언트의 목표달성을 위해 상호작용하는 환경체계를 전체적인 관점에서 초점을 두고 개입해야 한다. Pincus 등(1973)이 4체계모델로 제안한 변화매개체계, 클라이언트체계, 표적체계, 행동체계로 구분하여 구체적인 과업을 설정해 나가야 한다.
아울러 콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway)는 여기에 전문가체계와 문제인식체계를 추가적으로 제시하였는데, 이를 6체계모델이라 할 수 있다.
이러한 체계분류는 클라이언트와 관련된 체계들이 어떻게 상호작용하여 기능하는지를 분석하여 개입방향을 수립하는 데 도움을 준다.

(1) 변화매개체계

변화매개체계는 사회복지사 자신을 비롯해 자신이 소속되어 있는 사회복지관, 상담기관, 치료기관 등을 가리킨다. 사회복지사는 자신이 속해 있는 기관을 통해 클라이언트의 문제해결을 위해 클라이언트와 관련된 체계들과 함께 계획을 수립하고 실천에 옮기는 노력을 하게 된다.

참고 자료

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