리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다. (교재 참고) 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 분석하기
2. 내가 속한 조직의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
삼성전자 이건희 회장은 강력한 리더십으로 삼성전자를 세계 1위 D램 반도체 제조기업으로 성장시킨 인물로 알려져 있다. 이처럼 리더의 리더십은 조직을 발전시키는 원동력이자 조직구성원의 역량을 응집시키는 요인이 되는 것이다. 이를 참고로 본 과제에서는 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술해보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 분석하기
현재 나는 부산시 사상구 사상공업단지에 위치한 중소기업에서 생산직 사원으로 일을 하고 있다. 내가 담당하고 있는 일은 CNC 기계로 각종 나사와 볼트를 만드는 일이고 회사 조직은 생산직 직원이 사무직 직원보다 훨씬 많다는 특징이 있다. 생산직 직원들이 얼마나 자신의 업무에 몰입하여 나사와 볼트를 많이 생산했는지가 회사 매출과 직결되기 때문에 회사에서 생산직 직원들의 입김이 상당히 세다는 특징도 있다.

참고 자료

리더십론 (개정판), 저자 강정애, 태정원 외 3명, 출판 시그마프레스, 2016.11.20.