경영의 4가지 관리기능에 관해서 각각 설명하고, 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠조직을 둘러싼 다양한 관점 수준에서 최근의 경영환경변화에 대해서 논의하세요

목차

1.서론
2.본론
3.결론

본문내용

1.서론
조직은 어떤 역할 혹은 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계로서 이는 개개인의 요소가 일정한 질서아래에서 결합하여 하나를 이루는 것을 뜻한다. 더불어 결합된 집단 또는 공동체가 일정한 목적을 달성하기 위해서 지휘관리와 역할분담이 정해져 있는 것을 조직이라고 할 수 있다. 이처럼 기업도 마찬가지로 하나의 조직체로서 볼수가 있으며 이러한 기업운영을 잘하기 위해서는 반드시 경영을 하는 이유이다. 조직의 가장 큰 특징은 목표이기 때문에 이것을 달성하기 위해서 계획을 세우고 그 결과를 평가하는 것을 경영이라고 하며 이것의 일련의 과정들을 관리라고도 표현하는 것이다. 또한 경영에도 많은 분야가 있는데 그 중 스포츠 경영을 예로 들 수 있다.

참고 자료

선수만의 잘못일까, 배구만의 문제일까… 숨은 공범들
https://www.dankook.ac.kr/web/kor/-303스포츠경영이란
한국배구연맹. 2022. url: www.kovo.co.kr
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019