노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

목차

1. 서 론

2. 본 론
1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오
2) 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.
3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오
4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

3. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론

쌍용자동차는 현재에 인도 마힌드라와 마힌드라 계열에서의 대한민국의 자동차 기업이다. 주력 상품군은 SUV다. 쌍용자동차의 본사는 경기도 평택시 동삭로 455-12 평택공장 내에 있으며, 경상남도 창원시 성산구 공단로474번길 10에 창원공장이 위치해 있다. 완제품을 평택에서 생산하며, 창원공장은 엔진들을 조립한다. 그 외에도 정비와 부품 서비스를 담당하고 있는 서비스센터가 대전과 서울에 있다.
쌍용자동차와 같은 대규모의 제조업 사업장이 경영난에 빠지게 될 수 있는 가능성은 오늘날의 전 세계적으로 치열한 시장경쟁이 엄존을 하고 있는 한은 언제든지 발생 될 수 있다. 중요한 것은 어려움이 있다 해도 우리나라에서와 같이 대규모의 정리해고의 단행 그리고 그에 맞선 파업과 나아가서 노동자들이 공장을 점거를 하고 공권력과 두 달 이상 혹은 대결을 벌이다가 수십 명의 사상자를 내는 등의 격한 갈등으로 확산되어지는 식으로 사태가 전개되는 것은 특수한 사례로 보여진다.

참고 자료

공용, 2009, 노사분규문제, 쌍용자동차의 문제점의 해결방안
민준식, 2021,교통뉴스, 위기의 쌍용차, 출구는 어디에?
오민규, 2020, 전국비정규직노조연대회의, 왜 노동자들에게만 책임을 묻는가
정동민, 2020, 비즈한국, 정치와 자동차, 회장님 야망이 화근 된 쌍용그룹
하나금융그룹, 2015, 국내자동차산업의 리스크 진단 및 전망.
MoterGraph, 2015, 세계자동차 시장의 놀라운 변화 한국도 세계 11위로.