A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

소개글

"A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
북유럽 국가들의 사회복지정책의 특징
1. 덴마크의 사회복지정책의 특징
2. 노르웨이의 사회복지정책의 특징
3. 스웨덴의 사회복지정책의 특징
4. 스칸디나비아(북유럽) 국가와 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

Ⅲ. 결론

4. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

시대가 변화함에 따라 복지국가는 현대국가의 이상으로 불리기도 하고 과도한 이상주의를 비판받기도 한다. 이렇게 축적된 수많은 논의 중 상당수는 복지국가 유형론에 머물러 있다. 실제 1세대 복지국가 담론은 경제성장과 현대화 복지국가 간 상관관계에 대해, 2세대 담론은 복지국가 간 차이를 살펴보고 비교연구를 통해 새로운 틀을 구축한다는 내용이었다. 최근 3세대 담론은 국가 중심 복지국가 논의에서 젠더 바이어스 문제를 다루고 있다. 그래서 본문에서는 스칸디나비아의 복지 상태에 대해 설명해보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교해 보겠다.

Ⅱ. 본론

북유럽 국가들의 사회복지정책의 특징

1. 덴마크의 사회복지정책의 특징

덴마크에서는 2001년 사회정책의 적극적인 추진의 일환으로 국가 차원에서 실업보험기금에 가입하지 않은 실업자의 관할이 후생성에서 고용노동성으로 이관됐다. 또한 최근 공공부문 구조개혁의 일환으로 2007년부터 지방공공단체 고용센터에서 실업보험기금 및 실업보험기금이 없는 실업자에 대해 적극적인 노동시장 정책이 실시되고 있다. 물론 실업보험기금 가입자와 비가입자에 대한 급여 지급과 자금 조달은 여전히 이중적인 제도로 남아 있지만 적극적인 정책은 이 두 실업자 집단을 구분하지 않고 통합 서비스를 지향한다.

지난 몇 년간 공공부문에 대한 개혁 논의가 진행되어 2007년부터는 새로운 노동시장정책 전달체계가 시행되고 있다. 주 단위 수준에서 기존의 14개 카운티는 5개의 행정지역으로 대체되고, 이와 함께 노동시장정책을 관할하는 14개의 노동시장지역 역시 4개의 고용지역으로 개편되었다. 수준별 노사정3자위원회는 그대로 존속되었지만, 특히 주 단위 수준에서의 역할은 이전보다 축소되었다. 기존의 271개 지방자치단체는 98개로 통합되었다. 2007년부터 지방자치단체 수준에서 91개의 통합고용사무소가 새롭게 운영되고 있다. 통합고용사무소는 기존의 지역고용사무소와 지방자치단체의 사회부조 부서가 담당하였던 임무를 통합한 것이다. 따라서 통합고용사무소에서 실업보험기금에 가입한 실업자는 물론 그렇지 않은 실업자에 대한 적극적 노동시장정책을 함께 책임지게 된다.

참고 자료

원석조(2004). 사회복지정책론. 양서원.
박능후(2001). 근로연계복지 모형개발 연구. 한국보건사회연구원.
안상훈 외(2011). 고용복지 연계형 사회정책 개혁전략 : 공정사회를 위한 비전과 원칙. 고용노동부.
박노자, 이경민.(2015).북유럽 복지국가를 말하다.월간 복지동향,(203),36-41.