현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

소개글

현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

목차

1.서 론
2.가족의 정의
3.맞벌이 가족의 정의
4.맞벌이 가족의 형성 배경
5.맞벌이 가족을 위한 현재 정책
6.맞벌이 가족을 위하여 필요한 정책
7.결 론
8.참고 자료

본문내용

1. 서론

현대의 가족이 다양화 되어 가는 데 있어 그에 따른 사회적 요인으로 산업화, 도시화, 저출산, 노인인구증가, 여성의 경제활동 참여 활성화 등이 있다. 이러한 가족의 다양화는 불가피하게 가족문제를 발생시키게 되는데, 그 중 맞벌이 가족의 문제가 현재 가족문제의 핵으로 대두되어지고 있으며 사회적으로 풀어 나갈 공동의 과제이다. 기혼여성의 취업은 오늘날까지도 보조적 생계부양자의 의미를 완전히 지우지 못하고 있다. 사회구조가 임금노동 중심으로 재편되면서 경제권은 곧 가족 내에서 권력을 소유할 수 있는 주 수단으로 작용하게 되고 기혼 여성의 취업은 기존에 남성만이 향유할 수 있었던 ‘주 생계부양자'의 위치를 위협하게 된 것이다. 기존의 복지체제는 남성가장 중심의 핵가족 구조를 기반으로 해왔다. 성별분업과 남성우위적 사회현상은 다른 한편으로 노동시장에 진출해 있는 여성에게도 불평등을 초래하였다. 실제로 저임금이 집중된 산업과 직종에 여성이 남성보다 더 많이 고용되고 있어, 노동시장의 지위와 연계되어 있는 사회보험 방식에 의한 사회적 위험 분산은 불평등한 분배를 초래할 수밖에 없었던 것이다.
부부가 실제로 맞벌이를 할 경우에는 여러 가지 현실적인 문제가 발생하게 된다. 맞벌이 부부가 당면하게 되는 가장 큰 문제는 자녀양육과 가사노동에 관한 것으로
둘 다 부부간에 이루어지는 역할분담의 갈등에서 기인하는 것이라 할 수 있다. 맞벌이 가족의 자녀양육이 남편보다는 아내에게 더 직접적이고 큰 문제로 다가오는 것은 우리 사회에 널리 퍼져 있는 전통적 성역할 고정관념에 기인한 것이다. 그런데 맞벌이 가족의 경우 고정적인 성역할 분업은 가사노동 영역에서도 부부간의 갈등을 조장하게 된다. 즉, 남편에게 가족은 퇴근 후에 휴식할 수 있는 안식처이자 쉼터가 되지만 맞벌이 어머니에 경우 또 하나의 노동공간이 된다. 맞벌이 가족이 증가가 남성의 가사일 참여로 이어지지

참고 자료

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건강가정지원센터 홈페이지 http://www.familynet.or.kr
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