기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

소개글

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목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)이란, 기업이 지속적으로 존속하기 위한 이윤추구활동 이외에 법령과 윤리를 준수하고, 기업의 이해관계자의 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동을 뜻한다.
일반적으로 다음과 같은 4단계로 구분된다. 제1단계는 경제적인 책임으로, 이윤 극대화와 고용 창출 등의 책임을 말한다. 제2단계는 법적인 책임으로, 회계의 투명성, 성실한 세금 납부, 소비자의 권익 보호 등의 책임이다. 제3단계는 윤리적인 책임으로, 환경/윤리경영, 제품 안전, 여성/현지인/소수인종에 대한 공정한 대우 등의 책임을 말한다. 마지막으로 제4단계는 자선적인 책임으로, 사회공헌 활동 또는 자선/교육/문화/체육활동 등에 대한 기업의 지원을 의미한다. [2] 간략하게 정리하자면, 이익실현을 통한 고용 창출, 법의 준수, 윤리적인 책임, 사회공헌 활동으로 구분 된다.
기업이 기업의 사회적 책임을 수행하는 데에는 다음과 같은 몇가지 이유가 있다. 기업과 제품의 이미지 향상, 우수한 인적자원 확보, 투자자 유치, 지역사회의 반발과 저항을 줄이는 전략 등을 이유로 볼 수 있다. [3]

참고 자료

KDI 경제정보센터, 2014.03.28, 왜 기업은 이윤을 추구하는가?
기획재정부, 시사경제용어사전, CSR(기업의 사회적 책임)
외교통상부 연구용역보고서, 성공적 해외진출과 지속성장을 위한 글로벌 CSR 사례집
통일정책연구 제29권 2호 2020, pp. 29~54
유한양행 홈페이지, 회사소개-기업이념
금융감독원 전자공시시스템, 유한양행
금융감독원 전자공시시스템, 유한양행
서울경제, 2021.4.17 기사, 남양유업, 마르지 않는 불매 샘물…폐쇄된 조직문화가 일 키웠다
금융감독원 자료, 남양유업