응급간호 A++, 심폐소생술, CPCR 팀 구성원, CPCR시 업무분담 조정 및 방송법 환자 사정 및 기도유지, intubation 준비사항

소개글

"성인간호 A++, 심폐소생술, CPCR 팀 구성원, CPCR시 업무분담 조정 및 방송법 환자 사정 및 기도유지, intubation 준비사항"에 대한 내용입니다.

목차

1. 심폐소생술의 정의
2. CPCR 팀 구성원
3. CPCR시 업무분담 조정
4. CPCR시 방송법
5. 병원 응급코드
6. 환자 사정 방법 및 기도유지 (응급간호 순서)
7. intubation 준비사항

참고문헌

본문내용

※ CPCR이란?
호흡이나 혈액순환이 정지되었을 때 이들의 기능을 다시 회복시키는 것을 심폐소생술(cardiopulmonary resuscitation, CPR)이라고 불렀으나 근래에는 심폐소생술의 개념에 뇌기능의 가역적인 회복을 포함시켜 심폐뇌 소생술(cardiopulmonary cerebral resuscitation, CPCR)이라고 부르는 추세이다.

※ CPCR 팀 구성원
목격자에 의한 기본소생술로부터 병원 내 전문 소생팀에 의한 처치가 시작될 때까지 가장 먼저 해야 할 일은 팀 리더를 누가 맡을 것인가 정하는 것이다. 팀 리더는 통상적으로 소생술의 경험이 많은 의료인이 맡는 것이 효율적이다.
리더는 “저는 ooo소속 ooo입니다. 지금부터 제가 이 소생팀의 리더역할을 하겠습니다.”라고 분명히 밝힌다. 처음에 리더를 확실히 정하지 않고, 정하더라도 구성원들에게 분명히 밝히지 않으면 역할 분담과 처치 지시가 중복되거나 상반될 수도 있어 팀원들의 혼란을 초래하거나 효율적인 팀워크를 발휘할 수 없다. 팀 리더는 심정지 상황을 처음 발견한 간호사 혹은 담당주치의로부터 환자에 대한 정보와 지금까지의 처치를 정리해서 보고 받는다.
소생팀의 모든 구성원은 자기 역할과 책임을 반드시 알아야 한다. 각 팀원의 역할은 퍼즐 조각처럼 다양하게 나누어져 있지만 모두 중요하며, 소생팀의 역할은 ‘팀 리더, 가슴압박, 기도관리, 모니터링 및 제세동, 정액로 확보와 약물 투여, 기록 담당’의 6가지로 나눌 수 있다. 하지만 소생팀이 6명보다 적은 경우 한 명이 여러 가지 역할을 수행하기도 한다. 그렇기 때문에, 팀 리더는 효율적인 소생팀 운영을 위해 팀원 간의 역할을 분명하게 정한다. 팀원이 자기 역할 이상의 업무를 수행할 수 있는 여유가 있다면 상호간의 의사소통을 통해 협력하도록 한다. 그리고 팀 리더는 팀원이 수동적으로 명령에 따라 수행하지 않고, 능동적으로 소생술에 참여하도록 격려한다.

참고 자료

가톨릭대학교 가톨릭중앙의료원, CMC 평가지침서 심폐소생술. 2018, P.23
고은실, 김남호 외, 대한심폐소생협회, 기본소생술 교재 1쇄, 군자출판사. 2018, 기도유지
김금순, 윤은자, 김숙영 외, 「성인간호학 제8판(상)」, 수문사. 2017, p. 36-43