리더십_미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

소개글

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목차

Ⅰ. 서론 : 리더십 특성이론의 의의

Ⅱ. 본론
1. 리더십 특성이론의 특성
2. 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 성공적인 성과와 리더십 특성
3. 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십 특성 비교분석

Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견

Ⅳ. 참고자료

본문내용

특성이론은 리더십 이론에서 가장 먼저 발달한 이론으로 초기의 리더십이론은 성공적인 리더와 비 성공적인 리더를 구분하는데 초점을 두었다. 성공한 리더십의 특성을 중점으로 연구하였기 때문에 위인론(Great Man Theory)이라고 한다. 고유한 리더십의 특성을 가지고 있으면 언제든지 리더가 될 가능성을 가지고 있다. 성공적인 리더는 평범한 사람이 가지지 못한 특성과 자질을 가지고 있다고 생각했다. 리더십 특성이론 연구는 Stogdill, Kirpatrik, Locke, Lord, Mann 등이 주 연구자이다. 리더십 특성이론의 장·단점을 살펴보면 다음과 같다. 먼저 장점을 보면, 첫째, 리더십의 특성이론은 그 리더를 떠 올릴 때마다 리더십의 특성과 관련한 이미지와 관련하여 쉽게 공감을 얻을 수 있다. 둘째, 리더십 연구의 초기부터 학자들이 가장 관심을 많이 가졌으며, 여전히 큰 비중을 차지하는 분야이다. 셋째, 리더십 과정과 효과성에 관한 연구이므로 상당히 많은 연구 자료가 있다.

참고 자료

리더십 교안
김태열, 이덕로(2014), 현대사회와 리더십, 문영사
강정애 외 4명(2012),리더십론, 시그마 프레스