사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 가치(효과성, 효율성, 형평성, 접근성)
2. 효율성과 건강보험제도
1) 건강보험제도의 발달
2) 건강보험의 특성 및 기능
3) 효율성과 건강보험제도
3. 미국 의료보험과의 비교 – 오바마케어 전후의 상황
1) 기존의 미국 의료보험
2) 오바마케어 그리고 그 후
3. 생각 및 견해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

우리나라에서 사회복지 행정이 본격적으로 전개된 시기는 1980년대라고 할 수 있다. 급속한 경제발전 계획을 추진하면서 도시화 및 산업화의 문제로 다양한 사회문제들이 대두되었으며, 이에 따라 사회복지 욕구가 팽창했다. 또 외원 기관의 원조가 중단되면서 민간 사회복지 기관은 공적 지원금을 받아 업무를 수행하면서 투명성과 책임성에 대한 문제가 발생하였고 이를 위해 사회복지 행정이 도입되기 시작하였다. 추가로 사회복지 공동모금법의 시행과 지방자치제도의 시행도 이에 일조를 했다고도 볼 수 있다.
현재는 사회복지 행정의 중요성이 널리 퍼져서 사회복지 관련 기관은 사회복지 행정의 가치를 지키며 행정업무를 하고 있다고 해도 과언이 아니다. 게다가 투명성과 책임성을 평가하는 사회복지 시설 평가가 3년마다 시행되고 있기도 하다.
따라서 본론에서는 사회복지 행정의 가치에 대해서 알아보며, 그중 효율성과 관련된 건강보험에 대해서 우리나라의 사례와 미국 사례를 들며 깊게 논의해보겠다. 그리고 글 전반의 내용에 대한 필자의 생각과 견해를 펼쳐볼 예정이다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 가치
사회복지 행정의 가치에는 효과성, 효율성, 형평성, 접근성이 있다고 할 수 있다. 효과성이란 목표를 달성한 정도 또는 사회복지 조직의 활동이 지역사회가 가지고 있는 욕구나 문제에 부합하는 정도를 말한다고 할 수 있다. 이는 제공되는 서비스가 지역사회 즉, 대상자의 욕구와 수요에 대해서 어느 정도 충족하고 있는가에 대한 내용을 포함하고 있다고 할 수 있다.
효율성이란 조직이 공공재나 공공서비스를 산출하는 데 필요한 비용이나 자원과 제공된 공공재나 공공서비스의 비율을 말한다고 할 수 있다. 가능한 최소한의 자원과 시간을 투자하여 최대한의 재화와 서비스를 산출하는 것이다. 이를 위해 업무에 있어서 낭비와 중복을 제거하는 과정이 필요하다.

참고 자료

주지홍(2020), 한국과 미국의 의료보험개혁의 비교 및 시사점- 문재인케어와 트럼프케어 비교를 중심으로 - 부산대학교 법학연구소, 법학연구, vol.61, no.1, 통권 103호 pp. 93-117 (25 pages)
이명박 대통령이 ‘식코’를 꼭 봐야 하는 이유
http://www.pdjournal.com/news/articleView.html?idxno=15252
PD저널, 08.04.08